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研究报告
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人才政策落实任务分工方案
一、总体要求
1.1.制定原则
(1)制定人才政策落实任务分工方案时,应坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国家发展战略和区域经济社会发展需求,以人才强国战略为目标,充分发挥人才在经济社会发展中的核心作用。
(2)在制定原则方面,要注重以下几个方面:一是坚持人才优先发展,将人才工作放在经济社会发展全局的重要位置,优先保障人才资源投入,为人才发展创造良好环境;二是坚持人才引进与培养并重,既要积极引进高层次人才,又要加强本土人才培养,形成人才引进与培养的良性循环;三是坚持市场
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