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云南师范大学附属中学2026年校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法约尔指出“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一”，这段论述体现了（）的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】：B

【解析】该论述强调管理没有死板绝对的东西，管理原则是灵活的，要根据一切需要进行调整，关键在于懂得如何使用这些原则，这需要智慧、经验、判断和对尺度的掌握。这与权变管理的思想相符，权变管理认为在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法。系统管理强调用系统的观点和方法来研究和管理组织，将组织看作一个有机整体。效益管理侧重于追求组织活动的效益最大化。人本管理则突出以人为中心开展管理活动，重视人的作用和需求。均不符合论述所体现的思想。因此体现的是权变管理思想。

2、某企业若要实现生产利润最大化，依据微观经济学理论，应遵循的原则是（）。

A.边际成本等于边际收益

B.边际成本大于边际收益

C.生产成本小于边际收益

D.生产成本等于边际收益

【答案】：A

【解析】在微观经济学中，企业实现生产利润最大化需要遵循一定原则。利润最大化的基本原理是当额外生产一单位产品所带来的边际收益恰好等于增加这一单位产品生产所增加的边际成本时，企业能够达到利润最大化的状态。如果边际成本大于边际收益，意味着每多生产一单位产品所增加的成本高于所获得的收益，这会使总利润减少，所以此时企业应减少生产规模，并非利润最大化的状态。生产成本是生产一定数量产品所发生的全部成本，与边际收益进行比较不能直接得出利润最大化的结论，生产成本小于边际收益不能保证企业利润达到最大。同样，生产成本等于边际收益也不符合利润最大化的条件。综上，企业欲将生产利润最大化，应遵循边际成本等于边际收益的原则。

3、列宁指出：“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展，不会有时出现大幅度的跃退，那是不辩证的，不科学的，在理论上是不正确的。”从哲学角度看，上述材料最能体现下列哪种说法？（）

A.社会发展的规律是客观的，不以人的意志为转移

B.社会由低级向高级发展是社会发展的必然规律

C.事物发展是否定之否定，即螺旋式上升、波浪式前进的过程

D.新事物必然会战胜旧事物

【答案】：C

【解析】“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展，不会有时出现大幅度的跃退，那是不辩证的，不科学的，在理论上是不正确的”这句话强调世界历史的发展并非一帆风顺，而是曲折的，有前进也有后退。这说明事物发展是前进性与曲折性的统一，即呈螺旋式上升、波浪式前进。

4、1978年中共十一届三中全会之后，我国开启全面实施经济体制改革的进程，其核心问题是处理好（）。

A.中央与地方的关系

B.政府和市场的关系

C.国内和国外的关系

D.生产者和消费者的关系

【答案】：B

【解析】经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。1978年中共十一届三中全会后，我国开启全面实施经济体制改革进程，旨在通过改革理顺经济运行机制，提升经济活力与效率。在经济活动中，政府和市场扮演着不同角色，政府主要通过宏观调控、市场监管等手段营造良好的经济环境；市场则通过价格机制、供求机制、竞争机制等实现资源的有效配置。处理好二者关系，能让市场在资源配置中发挥更大作用，激发各类市场主体活力，同时发挥政府的引导和监管作用，弥补市场失灵，保障经济平稳健康发展。而中央与地方的关系主要涉及行政管理体制和权力分配；国内和国外的关系侧重于对外经济交往和开放政策；生产者和消费者的关系是微观层面的市场主体关系，都并非经济体制改革核心问题。所以我国全面实施经济体制改革核心问题是处理好政府和市场的关系。

5、公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。

A.主体

B.版头

C.版尾

D.版记

【答案】：A

【解析】公文格式各部分有明确的定义和划分。版头是公文首页红色分隔线以上的部分，用于标识公文的来源、性质等信息。版记是公文末页首条分隔线以下的部分，包含抄送机关、印发机关和印发日期等。而主体是公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分，这部分承载了公文的主要内容，如公文的标题、主送机关、正文、附件说明等。不存在版尾这一正式的公文格式表述。所以该题应选主体。

6、下列关于法律解释说法不正确的是（）。

A.全国人大常委会的解释对象是宪法