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农民劳务输出服务协议

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方基本信息

1.2.1甲方（劳务输出方）：

姓名/名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人/负责人：____________________

1.2.2乙方（劳务接收方）：

姓名/名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人/负责人：____________________

1.3合同订立与生效

1.3.1双方经过充分协商，就农民劳务输出服务事项达成一致，自愿签订本协议。

1.3.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同履行地点与时间

1.4.1合同履行地点：____________________

1.4.2合同履行时间：____________________

第二章劳务输出人员

2.1甲方负责向乙方输送劳务人员。

2.2甲方输送的劳务人员应具备以下条件：

2.2.1年龄：______岁至______岁；

2.2.2性别：男女不限；

2.2.3健康状况：身体健康，无传染性疾病；

2.2.4工作技能：具备一定的专业技能或经过培训后能够胜任乙方的工作岗位。

第三章劳务人员输送与管理

3.1甲方应按照乙方的要求，在规定的时间内输送合格的劳务人员。

3.2甲方在输送劳务人员前，应与乙方协商确定输送人数、时间、地点等事项。

3.3乙方应在接收劳务人员后，对其进行必要的岗前培训，保证其能尽快适应工作。

第四章劳务人员工资与福利

4.1劳务人员工资：

4.1.1工资标准：____________________

4.1.2工资支付方式：____________________

4.1.3工资支付时间：____________________

4.2劳务人员福利：

4.2.1社会保险：____________________

4.2.2工伤保险：____________________

4.2.3带薪休假：____________________

第五章合同解除与违约责任

5.1合同解除条件：

5.1.1乙方因故需要解除合同，应提前______天通知甲方；

5.1.2甲方因故需要解除合同，应提前______天通知乙方，并赔偿乙方一定的经济损失；

5.1.3双方协商一致，同意解除合同。

5.2违约责任：

5.2.1甲方未按约定输送劳务人员，应向乙方支付______元的违约金；

5.2.2乙方未按约定支付劳务人员工资，应向甲方支付______元的违约金；

5.2.3双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六章劳务人员培训与教育

6.1培训内容

6.1.1乙方应对甲方输送的劳务人员进行岗位技能培训；

6.1.2培训内容包括但不限于安全生产知识、岗位操作规程、企业规章制度等；

6.1.3培训时间不少于______天。

6.2培训组织

6.2.1乙方负责组织培训，指定培训讲师和培训场地；

6.2.2甲方应配合乙方完成培训工作，并提供必要的协助。

6.3培训效果评估

6.3.1乙方应对培训效果进行评估，包括理论考试和实践操作考核；

6.3.2劳务人员培训合格后，方可上岗工作。

第七章劳务人员工作与生活管理

7.1工作安排

7.1.1乙方应根据劳务人员的技能和岗位需求进行合理安排；

7.1.2乙方应保证劳务人员的工作时间符合国家规定，不得安排加班。

7.2生活保障

7.2.1乙方应为劳务人员提供安全、卫生的住宿条件；

7.2.2乙方应保障劳务人员的饮食安全，提供合理的饮食安排。

7.3沟通与反馈

7.3.1乙方应设立劳务人员沟通渠道，及时解决劳务人员在工作中遇到的问题；

7.3.2甲方有权对乙方的工作进行监督，并对存在的问题提出意见和建议。

第八章劳务人员工资支付与结算

8.1工资支付

8.1.1乙方应按照约定的工资标准支付劳务人员工资；

8.1.2乙方应在每月的______日前支付上个月劳务人员的工资。

8.2结算方式

8.2.1劳务人员工资结算可采用现金或银行转账方式；

8.2.2乙方应在支付工资的同时向劳务人员出具工资支付凭证。

8.3工资调整

8.3.1如遇国家法定工资调整，乙方应相应调整劳务人员的工资；

8.3.2工资调整的具体方案