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本工具阐明:关键能力模型,也叫做胜任力模型,英文是competency,它是近来开始流
行的人力资源统建设工具。人力资源通过协助企业建设一套不一样层级、不一样岗位的能
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模型的关键是要有一套界定清晰的能力定义。例如,我们说这个岗位规定比较高的“领导能
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定。
我们下边给提供的三套能力模型库词典,就是非常宝贵的清晰科学的能力词典。企业可
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