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- 2026-01-19 发布于河南
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2026年莱州湾区海洋投资有限公司所属子公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、187,259,448,583,556,()。
A.847
B.862
C.915
D.944
【答案】:B
【解析】依次将各项拆分后进行计算:1+8+7=16,2+5+9=16,4+4+8=16,5+8+3=16,5+5+6=16,这些数字都是百位数+十位数+个位数等于16,8+6+2也等于16,所以该选项即为正确结果。
2、目前打赢脱贫攻坚战主要是解决()。在贫困村实现出列目标后,仍需推动这些地区如同全国其他区域一样,实现持续增收致富,顺利迈入乡村振兴的发展轨道。
A.城乡不均衡问题
B.深度贫困问题
C.东西部差距问题
D.共同富裕问题
【答案】:B
【解析】打赢脱贫攻坚战的关键在于聚焦深度贫困地区,深度贫困地区是脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”,解决深度贫困问题是打赢脱贫攻坚战的核心任务。当贫困村实现出列,意味着在一定程度上完成了脱贫目标,但后续要推动这些地区持续增收致富,融入乡村振兴轨道。城乡不均衡问题是一个综合性的问题,包括经济、社会、公共服务等多个方面,打赢脱贫攻坚战只是解决城乡不均衡问题的一个部分,并非主要解决内容。东西部差距问题主要体现在区域发展的不平衡上,涵盖了产业结构、基础设施、人才资源等多方面的差异,脱贫攻坚虽然对缩小东西部差距有一定作用,但并非是主要解决的对象。共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,打赢脱贫攻坚战是实现共同富裕的重要一步,但现阶段脱贫攻坚主要是让贫困人口脱贫,距离实现共同富裕还有很长的路要走,并非主要解决共同富裕问题。所以打赢脱贫攻坚战主要是解决深度贫困问题。
3、“落红不是无情物,化作春泥更护花”是龚自珍的名句,这句诗里面包含的生物学知识是()
A.种间竞争
B.互利共生
C.物质循环
D.能量守恒
【答案】:C
【解析】“落红不是无情物,化作春泥更护花”描述的是落花凋零后,会被微生物分解转化为无机物,融入土壤,为植物生长提供养分,这一过程体现了生态系统中物质的循环过程。种间竞争指不同物种之间为争夺资源等而产生的竞争关系,与诗句描述不符;互利共生是指两种生物相互依存、相互获利的关系,该诗句未体现这种关系;能量守恒强调的是能量不会凭空产生或消失,只是从一种形式转化为另一种形式,诗句主要突出的是物质的转化而非能量守恒。所以答案应选体现物质循环的选项。
4、下列选项中不属于资源配置原因和目的的是()。
A.需求的无限性
B.资源的有限性
C.资源的可代替性
D.实现资源优化配置
【答案】:C
【解析】资源配置的原因在于需求具有无限性而资源具有有限性。由于人们的需求是多种多样且永无止境的,然而可利用的资源却是有限的,这就需要对资源进行合理配置。资源配置的目的是实现资源的优化配置,使资源能够得到最有效的利用。而资源的可代替性并非是资源配置的原因和目的,它只是资源的一种特性。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。
5、事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次
A.优秀、合格、基本合格和不合格
B.优秀、良好、中等和合格
C.优秀、良好、合格和不合格
D.优秀、中等、基本合格和不合格
【答案】:A
【解析】事业单位人员年度考核是对其在一年工作中的综合评价,目的是激励人员提升工作绩效、保障事业单位的良好运行。考核结果分为四个等次,这四个等次的划分是科学且符合事业单位人员管理实际的。其中一个划分等次是优秀,代表人员在工作中表现卓越,在工作业绩、职业道德、工作能力和工作态度等各方面都有十分突出的表现,是单位中的模范和标杆。合格则表示该人员能够较好地履行岗位职责,达到了单位对其工作的基本要求,完成了工作任务,工作表现较为稳定和称职。基本合格意味着该人员基本能够履行工作岗位职责,但在某些方面存在一定不足,需要加以改进,虽然完成了工作,但质量或效率等方面还有提升空间。不合格表示该人员在工作中未能达到单位的基本要求,可能在工作业绩、工作态度、职业道德等方面存在严重问题,需要采取进一步的措施进行整改或处理。而良好、中等并非事业单位人员年度考核结果的正式等次划分。所以事业单位人员年度考核的结果是分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
6、国家工作人员利用职务便利收取回扣的行为构成()。
A.贪污罪
B.受贿罪
C.挪用公款罪
D.滥用职权罪
【答案】:B
【解析】国家工作人员利用职务之便收取回扣的行为构成受贿罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,重点在于非法占有公共财物,与收取回扣行为特征不符。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公
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