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网上投递简历方法

随着互联网的普及，网上投递简历已成为找工作的主要方式之一。以下是一些常用的网上投递简历方法。

1.在线填写简历表格

很多公司在招聘网站上提供在线的简历表格，求职者可以直接在网页上填写个人信息和工作经历等信息，并上传简历、照片等附件。这种方法操作简单方便，但求职者要注意填写完整准确的信息以及正确的联系方式。

2.投递邮件

求职者可以将简历制作成邮件附件，发送给公司的招聘邮箱。在发送邮件之前，要确保文件名清晰、简洁。同时，编写简洁明了的邮件主题和正文内容，简要介绍自己的背景和求职意向，以及附件的内容和格式。

3.在招聘网站上投递简历

求职者可以在多个招聘网站上进行注册，制作个人简历，并选择心仪的工作岗位进行投递。招聘网站通常涵盖的岗位范围较广，可以获得更多求职机会。但要注意，不同招聘网站的信息需要统一，避免出现矛盾或遗漏。

4.在社交媒体上发布简历

求职者可以将自己的简历发布在社交媒体上，比如Linkedin，Twitter等，吸引潜在的HR关注。通过适当的标签和关键词，可以让自己的简历更容易被搜到。但应确保个人信息的隐私和安全，避免受到不必要的骚扰和诈骗。

5.通过推荐招聘平台投递

求职者可以通过推荐招聘平台，如拉勾、BOSS直聘等，找到更匹配自己职业背景和地理位置的职位，并直接联系HR或面试官。较为专业的推荐招聘平台往往能够对企业的招聘信息进行筛选和深度分析，提供更为精准的匹配。

在进行网上投递简历前，求职者应仔细阅读企业的岗位要求和行业信息，度量自己的能力和匹配度，在制作简历时注重细节和差异化，提高自己的简历质量，增加成功的机会。同时，注意保持良好的求职礼仪和语言表达，给HR留下深刻而正面的印象。