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职业培训“学分银行”的试点与应用

引言

在产业升级与技术变革加速的背景下，职业培训作为提升劳动者技能水平的关键路径，正面临着“学习需求多样化”与“资源整合碎片化”的双重挑战。传统职业培训模式中，不同机构的课程互认难、学习成果积累难、终身学习衔接难等问题日益凸显。为破解这一困局，“学分银行”制度应运而生。这一源于教育领域的创新机制，通过建立学习成果的标准化存储、认证与转换体系，让职业培训从“单次学习”转向“终身积累”，从“分散碎片”走向“系统衔接”。近年来，多地围绕职业培训“学分银行”展开试点探索，其应用场景不断拓展，制度效能逐步显现，为构建服务全民终身学习的教育体系提供了重要实践样本。

一、职