2025年武汉落户劳动合同.docxVIP

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武汉落户劳动合同

第一篇

武汉落户劳动合同

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

1.2合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事以下工作:

(1)_______岗位工作;

(2)完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作_______小时,每周工作_______天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:

(1)基本工资:每月人民币_______元;

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,按月或季度发放;

(3)加班费:根据国家规定和公司制度,支付加班费。

4.2甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利:

(1)带薪年休假;

(2)节假日福利;

(3)员工体检;

(4)其他福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2以下情况下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方强迫乙方劳动或者有其他违反劳动法律、法规的行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:_______年_______月_______日

附件:

1.甲方提供的岗位说明书;

2.甲方制定的规章制度;

3.乙方提交的相关证明材料。

第二篇

武汉落户劳动合同

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方希望乙方加入其团队,共同实现业务发展目标,乙方愿意接受甲方的聘用。双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效,为期_______个月。

2.合同期满前,双方均有权续签合同,续签期限及条件另行协商确定。

二、工作内容与目标

1.乙方将在甲方提供的岗位上工作,具体工作内容为_______。

2.双方共同期望在合同期间内实现以下业务目标:

-完成项目_______;

-达成业绩目标_______;

-建立并维护良好的客户关系。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为甲方指定地点,具体地址为_______。

2.乙方的工作时间为标准工作时间,具体工作时长及休息日安排根据国家规定及甲方实际情况确定。

四、薪酬与福利

1.甲方将根据乙方的工作表现及公司规定,支付乙方以下薪酬:

-基本工资:每月人

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