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医院消防疏散的应急预案

一、应急组织体系与职责分工

医院消防疏散应急组织体系实行三级响应机制，由应急指挥部、现场执行组及基层行动单元构成，各层级职责明确、协同联动。

（一）应急指挥部

由院长任总指挥，分管安全副院长任副总指挥，成员包括保卫科、医务科、护理部、后勤保障部、信息中心主要负责人。职责如下：

1.接报后5分钟内抵达消防控制室，通过监控系统、现场汇报全面掌握火情态势，判断是否启动全面疏散程序；

2.下达指令协调外部资源（消防支队、120急救中心），对接上级卫生行政部门报送实时信息；

3.决策特殊区域（如ICU、手术室、高压氧舱）的疏散优先级及临时避险方案；

4.监督各执行组履职情况，调整应急资源分配（如增派疏散人员至重点楼层）。

（二）现场执行组

设7个专项工作组，由各部门骨干及志愿消防队员组成，实行组长负责制。

1.疏散引导组（保卫科牵头）：

-组长1名（保卫科副科长），成员20名（含6名志愿消防员、4名物业人员）；

-职责：提前30分钟熟悉当日各楼层患者分布（由护理部提供动态清单），火灾确认后2分钟内携带强光手电、哨子、防烟面罩抵达责任区域；

-行动要求：按“先重点后一般”原则，优先引导ICU（需携带转运呼吸机）、手术室（协调暂停非紧急手术）、儿科病房（婴幼儿需由家长或护士全程抱护）；

-具体操作：每2-3层设1名固定引导员，楼梯转角处设2名流动引导员，使用“手势+口令”指挥（如“弯腰捂鼻跟我来”“左侧靠墙通行”），对拥挤区域实施“分段放行”（每10人一组进入安全通道）。

2.医疗救护组（医务科、护理部牵头）：

-组长1名（急诊科主任），成员15名（含5名医生、10名护士）；

-职责：在疏散集合点（医院广场东侧空旷区）设置临时救护点，配备急救箱（含止血带、呼吸面罩、肾上腺素）、转运平车10辆、心电图机2台；

-行动要求：对疏散中突发病情变化患者（如心脏病发作、呼吸衰竭）立即实施急救，重伤员标记“红色”优先送医，轻伤标记“黄色”集中观察；

-特殊场景处理：若疏散路径需经过浓烟区域，为行动不便患者佩戴医用N95口罩（外层加裹湿毛巾），呼吸衰竭患者使用便携氧气瓶（提前在各楼层备用20个）。

3.设备保障组（后勤保障部牵头）：

-组长1名（后勤主任），成员12名（含电工4名、设备工程师8名）；

-职责：确保消防设施（应急照明、防烟排烟系统、防火卷帘）持续运行，关键医疗设备（如血透机、手术灯）的应急供电；

-行动要求：火灾初期5分钟内切断非必要电源（避免短路扩大火情），启动备用发电机保障ICU、手术室供电；对可移动设备（如监护仪、输液泵）组织专人随患者转移（每台设备由1名护士携带），不可移动设备（如CT机）关闭并标记“暂不可用”。

4.安全警戒组（保卫科、辖区派出所联动）：

-组长1名（保卫科科长），成员10名（含4名保安、6名民警）；

-职责：封锁火灾楼层上下各1层（设置警戒带），疏导外围交通（禁止社会车辆进入医院），引导消防车辆至最近灭火点（提前规划3条消防通道，标识线每季度刷新）；

-行动要求：对试图返回取物的患者及家属进行心理疏导（话术：“您的安全最重要，财物我们后续协助找回”），对突发冲突（如患者情绪激动）启用“1+2”处置模式（1名民警+2名医护安抚）。

5.后勤保障组（总务处牵头）：

-组长1名（总务处处长），成员8名；

-职责：在集合点设置临时休息区（摆放折叠椅200张、饮用水10箱、毛毯50条），为疏散人员提供必要物资；

-行动要求：提前30分钟检查应急物资储备（防烟面罩按每层200个配置，有效期每月核查），火灾发生后10分钟内将备用物资（手电筒100个、哨子50个）送达各疏散引导员。

6.信息联络组（信息中心牵头）：

-组长1名（信息中心主任），成员4名；

-职责：保障通讯畅通（备用对讲机50台，每2小时充电），通过医院广播系统（覆盖95%区域）循环播放疏散指令（普通话+方言）；

-行动要求：每5分钟更新一次火情信息（如“3楼东侧火势控制，2楼西侧烟雾扩散”），通过短信平台向院领导、科室主任发送关键进展（内容模板：“15:30，住院楼5层火情，已疏散患者120人，无伤亡”）。

7.心理干预组（精神科牵头）：

-组长1名（精神科副主任），成员6名；

-职责：对儿童、老年患者及目睹火灾的医护人员进行即时心理疏导；

-行动要求：在集合点设置“安心角”（布置卡