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有关不续签劳动合同

前言

在当今的竞争激烈的商业世界中，许多企业会不断地进行人员调整以适应市场和业务变化。而这种调整常常会涉及到员工的劳动合同。对于员工而言，不续签劳动合同可能会造成很大的困扰，本文将就不续签劳动合同的相关问题进行探讨。

什么是不续签劳动合同？

不续签劳动合同即在原有劳动合同到期后，雇主不再与员工重新签订新的工作合同，从而终结原来的合同关系。可以说，不续签劳动合同是一种终止劳动合同的方式，而这种方式的实行通常需要依据相关法律法规。

不续签劳动合同的原因和法律依据

那么，为什么雇主会选择不续签劳动合同呢？主要原因包括以下几点：

员工表现不佳。表现不佳的员工往往会影响其工作效率，不