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上海市用工合同

第一篇

上海市用工合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：_________________

地址：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任相应职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同签订前的准备工作

1.1甲方在招聘过程中，应确保招聘信息的真实、准确，不得有欺诈行为。

1.2乙方在申请职位时，应提供真实、完整的个人信息，包括但不限于身份证、学历证明等。

1.3甲方对乙方提交的个人信息进行审核，审核通过后，双方可进入下一阶段。

二、合同签订

2.1双方同意按照本合同约定的条款，签订正式的《上海市用工合同》。

2.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、工作内容与岗位

3.1乙方同意在甲方处担任_________职位，工作内容为_________。

3.2甲方应根据乙方的工作能力，提供相应的培训，确保乙方能够胜任工作。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为：_________________。

4.2乙方的工作时间为：_________________。

五、劳动报酬与福利

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：人民币_______元。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2合同期满，如双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。

七、工作交接

7.1乙方在合同期内离职，应提前_______个工作日向甲方提出书面申请。

7.2乙方离职前，应完成工作交接，确保工作连续性。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_______

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方其他相关证书复印件

第二篇

上海市用工合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

乙方（劳动者）：_________________

地址：_________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上提供_________服务。

1.2乙方应具备完成服务所需的技能和资质。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：_________________。

3.2乙方的工作时间为：_________________，具体工作时间安排由双方协商确定。

四、劳动报酬

4.1甲方将按月支付乙方工资，具体数额为：人民币_______元/月。

4.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作成果

5.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成以下工作成果：

a.完成项目报告，详细说明工作进展及成果；

b.提供相关技术支持，确保服务质量和效果；

c.参与甲方组织的内部培训，提升个人能力。

六、合作方式

6.1双方将保持密切沟通，确保项目顺利进行。

6.2甲方有权对乙方的工作进行合理监督，乙方应积极配合。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按时完成工作成果，甲方有权要求乙方限期完成，逾期未完成的，乙方应承担相应责任。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容以及