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分公司总公司劳动合同
第一篇分公司总公司劳动合同
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（总公司）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
乙方（分公司）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
鉴于甲方为乙方提供劳动资源，乙方同意在甲方提供的劳动资源下开展业务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：
一、合同签订前的准备工作
1.1甲方应在合同签订前向乙方提供以下资料：
（1）营业执照复印件；
（2）法定代表人身份证明；
（3）相关资质证明；
（4）劳动资源使用说明。
1.2乙方应在合同签订前向甲方提供以下资料：
（1）营业执照复印件；
（2）法定代表人身份证明；
（3）相关资质证明；
（4）员工花名册及身份证复印件；
（5）劳动合同范本。
二、合同内容
2.1劳动资源使用
2.1.1甲方同意将劳动资源提供给乙方使用，乙方应按照甲方的要求合理使用劳动资源。
2.1.2乙方在使用劳动资源过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方合法权益。
2.1.3乙方应确保所使用的劳动资源符合甲方规定的质量标准。
2.2劳动报酬
2.2.1甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方及其员工的工资、奖金、津贴等劳动报酬。
2.2.2乙方应按照甲方要求，及时向甲方提供员工工资发放明细。
2.3社会保险和福利
2.3.1甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方及其员工缴纳社会保险。
2.3.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方及其员工提供福利待遇。
2.4工作时间和休息休假
2.4.1乙方员工的工作时间应按照国家规定和甲方规章制度执行。
2.4.2乙方员工享有国家规定的休息休假权利。
三、合同执行过程中的步骤
3.1乙方应在合同签订后，按照甲方要求，及时将员工花名册及身份证复印件等资料报送甲方。
3.2乙方应按照甲方要求，定期向甲方报告劳动资源使用情况。
3.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方及其员工的劳动报酬。
3.4甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方及其员工缴纳社会保险。
3.5乙方应按照甲方要求，及时处理员工投诉和劳动争议。
四、合同结束后的收尾事项
4.1合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应将劳动资源退还甲方。
4.2乙方应按照国家规定和双方约定，办理员工离职手续。
4.3双方应按照国家规定和双方约定，处理合同解除后的债权债务。
五、违约责任
5.1如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2如一方违反合同约定，给对方造成严重损失的，对方有权解除合同，并要求赔偿损失。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（总公司）签字盖章：
乙方（分公司）签字盖章：
签订日期：_______
附件：
1.员工花名册及身份证复印件；
2.劳动合同范本。
第二篇分公司总公司劳动合同
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（总公司）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（分公司）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方作为总公司，乙方作为分公司，双方愿意建立长期稳定的合作关系，共同发展业务。现就乙方在甲方提供的支持与合作下开展业务的相关事宜，达成如下协议：
一、合作目标
1.1双方期望通过本合同，实现业务增长、品牌扩张和市场占有率提升。
1.2甲方将提供必要的资源和支持，乙方将充分利用这些资源，实现上述目标。
二、资源提供
2.1甲方将向乙方提供品牌授权、市场推广支持、技术指导等资源。
2.2乙方应确保在甲
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