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农村信用合作社聘用合同合同

一、甲方与乙方

本合同由以下双方签订：

甲方：农村信用合作社(以下简称“甲方”)

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX(以下简称“乙方”)

地址：XXX

二、聘用内容

甲方决定聘用乙方担任XXX一职。乙方应按照甲方要求认真履行所从事工作，完成各项工作任务，对工作中涉及的机密事项应保守秘密。同时，乙方应认真遵守甲方的各项规章制度，主动与同事协作、沟通，共同完成工作任务。

三、试用期

乙方的任职期限自甲方与乙方签订合同之日起计算。试用期为XXX个月，试用期满后根据工作表现同意正式聘用或解除合同，正式聘用后可以签订长期有效合同。

四、工作待遇

乙方工作日的工资为XXX元，根据考核表现工资有可能在试用期后涨跌。

乙方享有试用期内的工伤保险、医疗保险、生育保险以及工程造价咨询人员职业责任险等保险待遇。

五、工作时间和休假

工作时间：甲方工作时间为每日8小时，节假日、夜班、加班工资按照国家和地方相关法规规定执行。

休假：按照甲方规定执行。

六、违约责任

如聘用合同生效后，乙方不按照规定履行聘用合同义务，甲方有权解除聘用合同，乙方须承担相关法律责任。如甲方不按照规定提供乙方聘用合同规定的工作岗位及待遇，乙方有权解除聘用合同并保留追究相关法律责任权利。

七、变更和解除

甲乙双方应尊重聘用合同中约定的内容，未经相互协商、一方擅自解除、违约、变更聘用合同的，另一方有权追究相关法律责任。

未经双方提前协商一致，不得变更聘用合同，如确需变更聘用合同的，应及时通知甲、乙双方，经过甲、乙双方协商签订书面协议，由甲严格按照约定办理。

八、争议解决

本聘用合同中未能约定事项，参照国家相关法律法规及甲方的有关规章制度执行。双方在履行聘用合同过程中，争议解决方式为协商解决，协商不成可向有关执法部门申请帮助解决，并应根据甲方规定履行相关争议解决程序。

九、其他约定

本聘用合同未尽事项，须双方共同协商处理，用书面形式确认；本聘用合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：XXX

乙方：

签字：XXX

日期：XXXX年XX月XX日