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学院团委学生会

纪律检查条例

为了规范我院团学工作，建立健全监督和制约机制，使我院团学工作朝制度化、精细化、人文化方向发展特制定本制度。本制度由团委纪检部参照执行。

总则

一、考核对象：院团委8个直属部门、学生会8个部门

二、考核主体：院团委、学生会

三、考核期间：2016年9月-2017年5月

四、考核办法：实行总分=例会考核总分+活动考核总分+两委办公室卫生考核总分+材料收取考核总分+附加总分。总分上限为500分，例会考核（包含会议出勤30分，内部建设70分）、活动考核（包含基本分60分、附加分5分、亮点考核分35分）、附加总分（包含常委评分和部门互评以及部门成员的奖惩情况、老干事出席例会情况，常委评分占35分、部门互评占30分，部门成员的奖惩情况占20分，老干事出席例会情况占15分）各占100分，两委办公室卫生考核占50分、材料收取考核占150分。

细则

一、会议出勤制度

1、对于在考核范围内的院级团委学生会部门在召开例会时，不缺勤、不迟到、不早退。

2、部门的成员请假一次扣1分，迟到一次扣2分，缺席一次扣3分。

3、如有请假需在例会前10分钟向纪检部的考核负责人说明，未在例会开始前提前10分钟以上向考核负责人说明的均为无效请假，无请假一律以缺席处理，迟到15分钟视为缺席。

4、会议出勤考核扣分上限为30分，扣完为止。

5、若某部门的会议出勤扣至30分，往后频繁发生此事，则取消该部门参与优秀部门的评选。

6、各部门招新干事结束时，需在1周内上报部门成员名单到纪检部；如果后期部门人员有所变动，应该在变动后1周内填写《部门干事人数变动通知单》，经分管常委签字同意后上报到纪检部。若未按规定执行，每次将在内部建设中扣5分。

7、每次部门例会时，各部们需如实上报出勤情况，如有虚报者扣10分。

8、特别规定：

（1）部门老干事出席例会的要求与干事相同。

（2）学生会国旗班护卫队队员需参加例会，应在例会开始前提前3个小时以上告知纪检部例会考核负责人并上报参加例会队员人数。如果未按规定执行，每次将扣5分。

（3）学生会女生部礼仪队队长需同其他干部一样每次出席例会。如果女生部礼仪队队员需参加例会，应在例会开始前提前3个小时以上告知纪检部例会考核负责人并上报参加例会队员人数。如果未按规定执行，每次将扣5分。

（4）团委办公室钥匙负责人必须在例会开始前10分钟将两委办公室的门打开，便于纪检部执行本条例的相关要求，此项内容作为团委办公室考核工作之一。

二、内部建设制度

1、不得提前或延迟开会，须按统一规定的时间准时开始例会。如果出现提前或延迟开会，每次扣10分。如果因为客观原因（如停电等）要提前或延迟开会需提前向纪检部例会考核负责人，经纪检部同意后方可提前或延迟开会。

2、不得随意更换例会时间或地点，如果因为客观原因（如停电等）要更换例会时间或地点，更换例会时间的需在预计更换的时间提前1天以上通知纪检部例会考核负责人，经纪检部同意后方可更换例会时间；更换地点的应在例会开始前3小时通知纪检部例会考核负责人，经纪检部同意后方可更换例会地点。如遇紧急突发情况临时更换地点的可酌情处理。如果没按照此规定执行的，每次扣10分。

3、不得随意临时取消例会，如果要取消例会的需在例会时间提前3小时以上通知纪检部例会考核负责人，纪检部同意后方可取消例会。如遇紧急突发情况取消例会的可酌情处理。如果没按规定随意取消例会的，此次例会评分将为0。每个部门每学期取消例会的次数不得超过3次，如果超过3次的将在最后的例会考核得分中扣5分。

4、屡次出现随意提前或延迟开会、随意更换例会时间或地点、随意临时取消例会的部门将取消该部门参与优秀部门和部门之星的评选。

5、会议期间如需接听重要电话、发短信应先示意部长，经部长同意后方可离开会议室接听电话、发短信。如果未按此规定执行，将对此现象每次扣2分。不可以交头接耳，干扰会议秩序，出现此现象每次扣2分，直到扣完为止。

6、出席会议者必须携带工作证，否则一人扣1分，直到扣完为止。

7、出席会议者必须穿戴整齐，男生不可以穿背心，男女生不可以穿拖鞋，出现此现象者每人扣2分，直到扣完为止。

8、出席会议者必须带笔记本（不能用一页纸代替）和笔，未按规定执行者每人扣2分，直到扣完为止。

9、阻扰纪检部正常工作，无理对待考核人员等现象，扣5分，屡次发生类似的现象，则取消该部门参与优秀部门和部门之星的评选。

10、纪检部将会每两周公开一次例会考核数据，其数据结果可供各部门参考，如有疑问者，可由该部门的部长向纪检部传达。

三、活动考核制度

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