2026年心理测试变态考试题库及参考答案.docxVIP

2026年心理测试变态考试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于HAMD因子的是（）。

A.认知障碍

B.睡眠障碍

C.情绪障碍

D.日夜变化

【答案】：C

2、可疑神经症与严重心理问题进行鉴别时最重要的是()。

A.症状的严重程度

B.冲突持续时间

C.心理冲突的性质

D.情绪是否泛化

【答案】：C

3、最稳定的影响人际吸引的因素是（）。

A.外貌

B.人格品质

C.邻近

D.相似

【答案】：B

4、加强职业道德修养的正确方法是（）。

A.在学习上，看别人怎样做，自己就怎样做

B.在处理同事关系上，做到害人之心不可有、防人之心不可无

C.在对外交往中坚持重大义、不计小利

D.对自己的言行，坚持“吾日三省吾身”

【答案】：D

5、参与性技术中不包括（）。

A.情感反应

B.面质

C.内容反应

D.倾听

【答案】：B

6、实施冲击疗法，每次的极限水平的标志是（）。

A.求助者气促、出汗

B.求助者受不了

C.家属不忍心看

D.情绪逆转

【答案】：D

7、在各类标准分数中，标准十分的平均数为5.5，标准差为（）。

A.3

B.1.5

C.10

D.15

【答案】：B

8、极端个人主义的本质是（）。

A.人的自私的天然本性

B.坚持个人利益高于其他利益

C.奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学

D.脱离集体

【答案】：B

9、生活事件是诱发心理问题的一种（)因素。

A.生物性

B.物质性

C.心理性

D.社会性

【答案】：D

10、你正忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（）

A.马上停下自己的手头工作，帮助他

B.告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他

C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他

D.边做自己的工作，边指导对方

【答案】：C

11、心理咨询师对王某可以进行的工作是（）。

A.确定咨询目标

B.制定咨询方案

C.转诊至精神科

D.开始进行咨询

【答案】：C

12、根据凯利三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况，就可能归因为（）。

A.行为主体

B.刺激客体

C.观察位置

D.环境背景

【答案】：D

13、灾难症候群分为（）个阶段。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

14、在咨询效果评估中，求助者的社会接纳程度主要考察（）。

A.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度

B.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况

C.求助者的自我报告

D.咨询师的审查分析

【答案】：B

15、开放式团体的特点是（）。

A.团体有凝聚力

B.团体中成员会有所变化

C.容易达成目标

D.彼此熟悉

【答案】：B

16、“会看看门道，不会看看热闹”，说的是知觉具有（）。

A.整体性

B.选择性

C.恒常性

D.理解性

【答案】：D

17、该心理咨询室内的横幅最可能对求助者产生的作用是（）单选

A.影响观察力

B.降低咨询效果

C.干扰记忆力

D.分散注意力

【答案】：B

18、弗洛伊德认为，心理异常的原因可能是（）。

A.固着

B.存在焦虑

C.投射

D.基本焦虑

【答案】：A

19、4个月以后的婴儿对熟悉的人比对不熟悉的人有更多的微笑，这种笑的反应属于()。

A.条件反射性的笑

B.自发性微笑

C.无选择的社会性微笑

D.有选择的社会性微笑

【答案】：D

20、性心理咨询工作的基本原则是（）。

A.性知识、性生理、性技术教育相统一

B.性知识、性道德、性法制教育相统一

C.性知识、性生理、性法制教育相统一

D.性医学、性道德、性法制教育相统一

【答案】：B

21、心理咨询师在介绍咨询方案时忽略了（）。单选

A.咨询目标

B.时间和次数

C.原理过程

D.双方责权利

【答案】：D

22、班杜拉的三元交互作用论中的“三元”不包括()。

A.动机

B.个体内在因素

C.行为

D.环境

【答案】：A

23、天降大雨，道路泥泞，你迟到了。你会向同事解释说：（）。

A.“雨太大了，没办法”

B.“这雨下得真不是时候”

C.“天气这么坏，没办法上班了”

D.“要是早出来半小时就好了”

【答案】：A

24、心理测验的重测信度是（）。

A.使用同一测验，在同样条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

B.使用同一测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

C.使用不同的测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

D.使用同一测验，在同样条件下，对不同被试前后两次实施之间的相关系数

【答案】：A

25、[单选题]如果你在车间工作，那么工作中有同事请求你帮助时，