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2026年人力资源管理师综合题.docx

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    2026年人力资源管理师综合题

    考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：2026年人力资源管理师三级

    一、选择题

    1.人力资源管理的核心任务是（）

    A.员工招聘

    B.员工培训

    C.绩效考核

    D.薪酬管理

    2.在制定人力资源规划时，首先要进行的工作是（）

    A.确定人力资源需求

    B.分析人力资源供给

    C.制定人员配置方案

    D.评估人力资源成本

    3.以下哪种方法不属于工作分析方法？（）

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.要素计点法

    4.在招聘过程中，以下哪个环节属于招聘评估的范畴？（）

    A.发布招聘广告

    B.筛选简历

    C.

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