2025年企业培训课件PPT.pptxVIP

第一章企业培训的变革：2025年的新趋势;01;第1页引入：未来已来，企业培训如何变革？;第2页分析：2025年企业培训的核心挑战;第3页论证：构建2025年培训体系的四大支柱;第4页总结：2025年培训成功的关键要素;02;第5页引入：数字化转型中的培训新角色;第6页分析：2025年企业培训的核心挑战;第7页论证：构建能力矩阵的三大步骤;第8页总结：数字化转型培训的三大成功指标;03;第9页引入：继任计划失效的典型场景;第10页分析：2025年继任计划的关键特征;第11页论证：构建动态继任计划的四步法;第12页总结：继任计划升级的三大成功标志;04;第13页引入：游戏化学习的市场爆发;第14页分析：2025年游戏化设计的三大原则;第15页论证：构建游戏化学习系统的五要素;第16页总结：游戏化学习成功的三大衡量标准;05;第17页引入：企业大学的新使命;第18页分析：2025年企业大学的核心特征;第19页论证：构建战略学习平台的五步法;第20页总结：企业大学战略价值的三大体现;06;第21页引入：未来学习的三大变革信号;第22页分析：2025年未来学习的五大特征;第23页论证：构建未来学习系统的三大要素;第24页总结：未来学习时代的三大成功指标