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2026年期末心理健康试题

第一部分单选题(100题)

1、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（）。

A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识

C.敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会

D.敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性

【答案】：D

2、下列不属于进食性障碍的类型的是（）。

A.神经『生贪食

B.暴饮暴食

C.神经1生厌食

D.神经性呕吐

【答案】：B

3、关于神经症与其他疾病的关系，下列说法中正确的是（）。

A.在生理检查阴性时，可以成为神经症诊断的充分依据

B.神经症症状典型且持久时，应该仅考虑神经症的诊断

C.神经症症状典型且存在某生理疾病时，应下两个诊断

D.神经症与躯体疾病同时下诊断时，在治疗上对病人无益

【答案】：C

4、在施测MMPI测验时，如果受测者的情况前后有所不同，应当()。

A.以从前情况为准

B.根据不同项目来选择

C.以现在情况为准

D.填写症状严重的情况

【答案】：C

5、王某认为自己有超能力，表明其可能存在（）。

A.嫉妒妄想

B.钟情妄想

C.关系妄想

D.夸大妄想

【答案】：D

6、埃里克森认为成年中期良好的人格特征是（）。

A.诚实品质

B.爱的品质

C.关心品质

D.智慧品质

【答案】：C

7、根据脑电波的变化，非快速眼动睡眠期有（）个阶段。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：B

8、在分析情绪反应对象是否泛化时，要注意区分泛化与（）对人的影响

A.情境

B.心境

C.强化

D.反射

【答案】：B

9、根据中国常模结果，MMPI-2的临床分界值是T分为（）分。

A.70

B.60

C.50

D.65

【答案】：B

10、对求助者影响力最明显的咨询技术是（）。

A.指导

B.解释

C.释义

D.面质

【答案】：A

11、受应试动机影响较小的测验是（）。

A.成就测验

B.智力测验

C.能力倾向测验

D.投射测验

【答案】：D

12、阳性强化法的基本原理是()。

A.经典条件反射

B.交互抑制理论

C.操作条件反射

D.社会学习理论

【答案】：C

13、我国社会主义道德建设的基本原则是（）。

A.个人主义

B.集体主义

C.科学发展观

D.诚实守信

【答案】：B

14、创伤后应激障碍常出现闪回症状，主要表现是()。

A.情绪低落

B.意识模糊

C.如临其境

D.意志减退

【答案】：C

15、MMPI是采用（）编制的客观化测验。

A.因素分析法

B.总加评定法

C.经验效标法

D.理论推演法

【答案】：C

16、MMPI是（）。

A.智力量表

B.投射量表

C.适应量表

D.自陈量表

【答案】：D

17、属于惩罚法中特殊性惩罚的是（）。

A.批评

B.隔离

C.罚款

D.停职

【答案】：B

18、结束谈话时，你认为下列（）方式可采纳。

A.“今天的主题谈得差不多了，你看我们是不是就谈到这里”

B.“今天的内容还没谈完，我们再延长十分钟吧”

C.“你觉得我们是不是可以在这里停下来”

D.“谢谢您的来访和对我们的信任，以后有什么问题，希望再联系，谢谢”

【答案】：D

19、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会和（）。

A.技术创新

B.科学发展

C.诚实守信

D.仁爱和谐

【答案】：C

20、团体心理咨询的开创者是（）。

A.帕森斯

B.普拉特

C.勒温

D.莫里诺

【答案】：B

21、心理发育停滞是一种（)。

A.智能障碍

B.引发心理问题的认知因素

C.思维障碍

D.引发心理问题的生物因索

【答案】：B

22、内驱力是（）。

A.生理性动机

B.内部动机

C.社会性动机

D.外部动机

【答案】：A

23、关于系统脱敏训练，应当注意的是（)。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制定一个焦虑登记表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计的不合理

D.对每种情境的想象和反放松的次数应当限定

【答案】：C

24、随波逐流，易受暗示的人，其意志品质缺乏（）

A.自觉性

B.果断性

C.坚忍性

D.自制性

【答案】：A

25、自我意识的第二次飞跃发生在（）。

A.幼儿期

B.青春期

C.青年期

D.更年期

【答案】：B

26、诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下，还要（）。

A.深藏不露

B.始终言语谨慎

C.讲究方式策略

D.注重运用先进科技手段

【答