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职业技能竞赛管理办法

第一章总则

第一条为加强职业技能竞赛的统筹规划和组织管理，进一步规范职业技能竞赛（以下简称“竞赛”）活动，加强高技能人才队伍建设，依据《天津市人民政府办公厅关于实施“海河工匠”建设的通知》（津政办发〔2019〕24号）、《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）及有关规定，制定本办法。

第二条本办法所指竞赛是依据国家职业技能标准，围绕我市经济社会发展对高技能人才的需求，结合生产经营服务实际，经市、区人社部门批准并纳入年度计划的，有组织的群众性职业技能竞赛活动。

第三条举办竞赛活动应坚持服务经济社会发展和产业转型升级，对标全国技能大赛和世界技能大赛，社会广泛参与、公平公正公开的原则。

第四条举办竞赛活动，应根据相关规定采取主办或承办单位出资、财政专项经费资助、社会赞助等方式筹措资金。

第五条市人社局是全市竞赛主管部门，负责政策制定、统筹指导和监督管理等工作，具体职责是：

（一）依据产业发展需求，制定竞赛支持政策；

（二）编制全市年度竞赛计划，发布支持竞赛名录；

（三）审核列入年度计划竞赛的实施方案，监督检查竞赛实施过程，评估竞赛实施效果，组织开展表彰奖励活动；

（四）编制竞赛资助经费的年度预算，负责受理、审核竞赛资助项目，拨付资助经费；

（五）建设竞赛技术专家、教练员和裁判员队伍；

（六）开展竞赛宣传。

第六条各区人社局、行业（系统）主管部门负责本地区、本行业（系统）竞赛综合管理和统筹协调等工作，主要职责是：

（一）编制本地区、本行业（系统）技能竞赛的年度计划；

（二）审核本地区、本行业（系统）竞赛实施方案，指导竞赛实施，评估竞赛效果。

第七条竞赛主办单位的主要职责是：

（一）制定竞赛实施方案和技术规则，指导承办单位落实；

（二）负责竞赛整体安排和组织管理；

（三）组织相关单位参赛，审核参赛选手资格；

（四）负责竞赛事项的协调联络；

（五）负责竞赛经费筹集、使用和管理。

第八条竞赛承办单位的主要职责是：

（一）负责竞赛组织实施；

（二）负责竞赛安全保障；

（三）负责竞赛统计分析。

第二章竞赛类别

第九条竞赛分为国家级竞赛、市级竞赛及区级竞赛三个类别。

（一）国家级竞赛是指由国家部委主办，我市有关单位承办的全国性竞赛。

（二）市级竞赛分为市级一类竞赛和市级二类竞赛，每年举办一届。

市级一类竞赛是指由市人社局单独举办或会同相关单位举办，跨行业（系统）、跨区域的全市性综合竞赛，可冠以“天津市”、“全市”等竞赛活动名称。

市级二类竞赛是指由行业（系统）主管部门（集团公司）、行业协会举办的，单一行业（系统、集团公司）的全市性竞赛，可冠以“天津市XX行业（系统）XX职业”等竞赛活动名称。

（三）区级竞赛是指由各区举办的区域性竞赛活动，可冠以“天津市XX区”等竞赛活动名称。

市级竞赛、区级竞赛的主办单位可指定符合条件的单位具体承办。

第十条市级一类竞赛每个竞赛项目，同一组别的决赛人数不少于20人（组）；市级二类竞赛、区级竞赛每个竞赛项目，同一组别的决赛人数不少于15人（组）。

参加决赛人（组）数不足的竞赛项目，一般应予以取消；但与国家级竞赛选拔赛合并实施的竞赛项目，可继续组织实施，选手成绩只作为参加国家级竞赛选拔的依据，不给予选手相关竞赛奖励。

第十一条竞赛项目应围绕世界级和国家级技能大赛的竞赛项目，紧贴我市产业发展需求的关键技术技能岗位，且具有一定社会影响的职业（工种）确定。

第三章申报备案

第十二条申请举办竞赛的单位，应具备下列基本条件：

（一）能够独立承担民事责任；

（二）具有相应的组织机构和管理人员；

（三）具有与竞赛相适应的专家队伍；

（四）具备开展竞赛所需的场所、设施设备和器材等；

（五）具有充足的办赛经费。

第十三条本市各类竞赛实行计划申报、审核发布和赛前备案制度。

（一）计划申报。各区人社局、行业（系统）主管部门（集团公司）、行业协会在每年一季度，向市人社局申报本年度竞赛计划。

（二）审核发布。市人社局在组织专家对各单位申报的竞赛计划开展专业评审、提出年度竞赛计划和资助类别建议的基础上，进行综合评议，确定年度竞赛计划和资助类别，并向社会发布。

（三）赛前备案。各竞赛主办单位应于竞赛启动前1个月，向市人社局备案。

第十四条纳入计划的竞赛，主办单位如调整方案，需报市人社局批准；由于特殊原因确需取消竞赛的，应及时向市人社局报备，并做好善后工作。

第四章组织实施

第十五条竞赛主办单位应成立竞赛组委会和监督仲裁委员会，印发竞赛实施方案。竞赛组委会负责组织管理工作，监督仲裁委员会负责解决竞赛争议。

第十六条竞赛组委会应成立专家委员会和裁判委员会。专家委员会负责竞赛命题、技术点评等工作；裁判委员会负责现场执裁、成绩评定等工作。

第十七条参赛选手须