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加班休假合同

第一篇

加班休假合同

合同编号：___________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意按照甲方的要求从事工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的加班休假事宜达成如下协议：

一、合同签订前的准备工作

1.1甲方应提前向乙方提供本合同的书面文本，并就合同内容进行充分解释。

1.2乙方应仔细阅读合同内容，如有疑问应及时向甲方提出。

1.3甲方与乙方应就合同条款进行充分协商，直至双方对合同内容达成一致意见。

1.4双方应在本合同签订前，就以下事项达成一致：

（1）乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和工作时间；

（2）乙方的工资待遇、福利待遇；

（3）乙方的加班休假政策；

（4）合同期限、违约责任等。

二、执行过程中的每一个步骤

2.1工作岗位与内容

2.1.1乙方应按照甲方的要求，在规定的工作地点、工作时间内，完成甲方分配的工作任务。

2.1.2乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准。

2.2工资待遇

2.2.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.2.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.3加班政策

2.3.1乙方加班应经甲方同意，并按照国家有关法律法规执行。

2.3.2甲方应按照国家规定支付乙方加班工资，加班工资的计算方式如下：

（1）正常工作时间的加班工资计算标准为工资的150%：

（2）休息日加班工资计算标准为工资的200%：

（3）法定节假日加班工资计算标准为工资的300%。

2.4休假政策

2.4.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假权利。

2.4.2乙方应按照甲方规定的时间、方式申请休假，并得到甲方批准。

2.4.3乙方休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

三、合同结束后的收尾事项

3.1合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

3.2甲方应在本合同解除后30日内，向乙方支付应得的工资、奖金、补偿金等。

3.3合同解除后，双方应按照国家有关规定处理与合同相关的其他事宜。

四、违约责任

4.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的日工资计算。

4.2乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

4.3双方违反本合同其他约定的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇

加班休假合同

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲方需要乙方在特定工作岗位上提供劳动服务，乙方同意按照甲方的要求从事工作。双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方工作期间的加班休假事宜达成如下协议：

一、工作内容与目标

1.1乙方将在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求完成既定的工作任务。

1.2双方期望通过乙方的努力，实现以下目标：

-提高工作效率；

-质量完成工作任务；

-维护甲方公司的良好形象。

二、工作时间与加班

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要调整。

2.2如因工作需要，乙方同意在甲方安排下进行加班。加班时间将根据工作量及双方协商确定。

三、休假安排

3.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

3.2乙方的休假计划应至少提前一周向甲方提出，经甲方批准后执行。

四、加班工资与待遇

4.1甲方将按照国家相关法律法规和行业标准，支付乙方加班工资。

4.2加班工资的计算方式将在双方协商一致后明确。

五、合同期限与终止

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满或任何一方提出终止合同时，应提前____天通知对方，并按照国家相关法律法规办理终止手续。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.