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2026年教育心理知识试题

第一部分单选题(100题)

1、SDS的条文“我觉得经常做的事情并没有困难”所希望引出的症状为（）。

A.能力增强

B.有价值感

C.能力减退

D.无价值感

【答案】：C

2、“随大流”是一种（）现象。

A.服从

B.从众

C.参照

D.模仿

【答案】：B

3、考察不同评定者他评结果一致性时，其符合率最低应达到()。

A.75%

B.85%

C.95%

D.90%

【答案】：D

4、顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是（）。

A.智力

B.技能

C.能力

D.知识

【答案】：C

5、CRT团体施测时，其被试人数不得超过（）人。

A.30

B.40

C.25

D.50

【答案】：D

6、日常生活中，你最难以接受的事情是（）。

A.考试

B.没完没了的聚会

C.私下里说长道短

D.干了工作

【答案】：A

7、青年期自我概念的特点是()。

A.抽象性日益增强

B.处于社会自我阶段

C.结构更加趋同化

D.受同龄人的影响大

【答案】：A

8、外周神经系统是把（）联系起来的神经结构。

A.躯体神经系统与植物神经系统

B.中枢神经系统与周围神经系统

C.交感神经系统与副交感神经系统

D.中枢神经系统与感觉器官、运动器官、内脏器官

【答案】：D

9、光环效应是一种（）的现象。

A.社会视角

B.信息干扰

C.先入为主

D.以偏概全

【答案】：D

10、在测验编制的过程中，正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率()时，就可以控制喜好特殊位置定势的影响。

A.相等

B.较多

C.较少

D.大

【答案】：A

11、注意离开了心理活动所要指向的对象，而被无关对象吸引过去的现象，称为（）。

A.分心

B.注意转移

C.注意分配

D.注意集中

【答案】：A

12、上司交给你一项工作，他说你能够完成。在你自己看来，这项工作已经超出了自己的能力范围，难以做好。这时，你会（）。

A.不接受任务，向上司说明自己的情况

B.不接受任务，说明情况，并向上司推荐其他更好的人选

C.接受任务，但向上司说明，如果万一完不成任务，不能责备自己

D.接受任务，认为这是对得起上司信任的表现

【答案】：A

13、内脏性幻觉指的是()。

A.躯体内部性质不明确、部位不具体的不舒适感

B.躯体内部性质很明确、部位不具体的异常知觉

C.躯体内部性质不明确、部位不具体的异常知觉

D.躯体内部性质很明确、部位很具体的异常知觉

【答案】：D

14、（）是社会主义职业道德建设中的重要内容，也是职业道德的最高境界。

A.爱岗敬业

B.平等待人

C.奉献社会

D.公私分明

【答案】：C

15、关于注意，下列说法中不正确的是（）。

A.注意是一切心理活动的共同属性

B.注意是一种独立的心理过程

C.注意对判断是否有意识障碍有重要的意义

D.意识障碍总是伴随有注意障碍

【答案】：B

16、心理学研究的理论目的是（）。

A.证明心理现象和其他现象一样，都是发展、变化的

B.对客观事物本质的认识，就是按照事物本来的面目来说明、解释事物

C.为心理学的发展开辟更加广阔的空间

D.探索心理发生、发展和活动的规律，为解答精神和物质的关系提供科学的依据

【答案】：D

17、现实冲击疗法最主要的特点是（）。

A.让求助者置身于想象环境之中

B.让求助者暴露在实际的恐惧刺激中

C.允许求助者用不适应的行为应对

D.求助者可以采取缓解焦虑的行为

【答案】：B

18、消极的情绪情感对活动有瓦解和破坏的作用，这表明情绪具有（）。

A.适应功能

B.组织功能

C.动机功能

D.信号功能

【答案】：B

19、MMPI是采用(）编制的客观化测验。

A.因素分析法

B.总加评定法

C.经验效标法

D.理论推演法

【答案】：C

20、以50为平均数，以10为标准差来表示的标准分数为（）。

A.离差智商

B.T分数

C.标准分数

D.Z分数

【答案】：B

21、摄人性会谈中，通常使用封闭式提问的目的是（）。

A.为了尽可能体现咨询师情绪

B.为了确证某种现象是否存在

C.为求助者进行首次心理咨询

D.为了尽可能诱发求助者情绪

【答案】：B

22、下列关于咨询中保持中立性态度的意义的陈述中，正确的是（）。

A.有助于建立亲密的咨询关系

B.可以保证咨询师不把个人情绪带入咨询中

C.有助于咨询师保持自身尊严

D.避免求助者过分依赖咨询师

【答案】：B

23、一般来说，心理测量采用（）。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

【答案】：B

24、[单选题]针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（