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用人单位单方解除劳动合同需要什么条件

在职场中，员工离职和用人单位解除合同是不可避免的事件。当用人单位单方解除劳动合同的时候，需要满足一定的条件，否则将会面临法律风险和经济赔偿等行政和民事责任。本文将为您详细介绍用人单位单方解除劳动合同需要满足的条件。

劳动法的基本规定

在了解用人单位单方解除劳动合同的条件之前，需要明确劳动法的相关规定。《中华人民共和国劳动法》是劳动关系中的基本法律，其中关于解除劳动合同的规定如下：

劳动合同可以由劳动者或者用人单位提出解除。

解除劳动合同应当有正当的理由。

解除劳动合同应当依照规定提前通知对方。

解除劳动合同给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

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