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第一章职场心理测评与辅导培训概述第二章心理测评工具的选择与应用第三章职场心理问题识别与干预策略第四章心理测评与辅导的系统化实施第五章心理测评与辅导培训的实施策略第六章心理测评与辅导的长期发展

01第一章职场心理测评与辅导培训概述

第1页职场心理健康现状与培训需求根据世界卫生组织2023年报告，全球约27%的职场人士存在心理健康问题，其中中国职场人群心理健康得分低于全球平均水平3.2分。某头部互联网公司2022年内部调研显示，员工抑郁和焦虑症状检出率高达18.7%，导致人均工作效率下降约15%。某制造业企业因员工心理问题引发的离职率同比上升23%，直接成本增加约3200万元。这些