（64页PPT）－胜利印机人力资源管理咨询项目关键管理流程优化报告－lzn.ppt

人力资源规划是人力资源管理中的重要的职能，某著名企业建议胜利印机的人力资源规划要遵从以下流程展开链接“00.hr.01人力资源规划流程－新增”招聘管理与培训管理流程是企业的二级流程，分别由计划制定、执行与监督流程这些组成链接“00.hr.02招聘管理流程－新增”链接”00.hr.03培训计划制定流程－新增”三、财务管理存在的主要问题目前财务职能仅停留在报销管理、开票管理等方面，现代财务管理的基本职能——审计与监控、预测、核算管理均未能正常发挥，具体表现为：经营预算和产品成本核算流程均缺失，资金计划管理功能刚刚开展，且只有月度资金计划而没有年度资金计划管理流程，财务的