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2026年教师招聘心理测考试题库

第一部分单选题(100题)

1、“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，关于“审慎”，下列说法中正确的是()

A.审慎是小心谨慎，一切遵从上司指令；切忌擅自做主

B.审慎是指对责任风险的规避，防止滥用权力是第一位的

C.审慎要求理性与克制，“宁慢三分勿抢一秒”是根本要义

D.审慎就是更多考虑事情该不该做，克服主观性是重要的

【答案】：D

2、在CRT的实施过程中，如果被试人数超过30人时，除主试者外，应增加主试助理（）。

A.3人～4人

B.4人～5人

C.1人～2人

D.2人～3人

【答案】：C

3、自制力有缺陷的人会出现（）。

A.任性

B.草率

C.武断

D.执拗

【答案】：A

4、使用韦氏儿童智力测验时，分测验的粗分应该转化为平均数为10、标准差为()的量表分。

A.1

B.2

C.4

D.3

【答案】：D

5、直接影响活动效率,使活动顺利完成心理特征称为（）

A.意志

B.能力

C.素质

D.性格

【答案】：B

6、根据ICD-IO，人格障碍的要素之一是（）。

A.早年开始

B.人格某些方面显著减弱

C.成年起病

D.临床症状至少持续一年

【答案】：A

7、CRT的适用年龄是()。

A.2～8

B.4～16岁

C.5～75岁以上

D.16岁

【答案】：C

8、下列属于童年期儿童类比推理能力发展特点的是（）。

A.发展水平低于归纳推理和演绎推理

B.不存在年龄阶段的差异

C.随思维结构的变化而变化

D.低年级到中年级发展速度较快

【答案】：A

9、以当前为关注点的疗法是（）。

A.厌恶法

B.系统脱敏法

C.认知疗法

D.模仿法

【答案】：C

10、各种心理咨询流派咨询目标的特点是（）。

A.完全不相容的

B.根本对立的

C.互相排斥的

D.侧重点不同

【答案】：D

11、正移情是求助者对心理咨询师的一种（，）。

A.好感

B.依赖

C.帮助

D.反感

【答案】：A

12、一般单一性生活压力的后效是()。

A.灾难性的

B.有延缓作用的

C.高强度的

D.有积极作用的

【答案】：D

13、不属于行为主义理论体系的概念是（）。单选

A.替代学习

B.自我实现

C.自我奖赏

D.行为自控

【答案】：B

14、心理问题是指（）。

A.压力下短暂的心理变化，且未泛化，社会功能基本正常

B.心理冲突产生3个月以上仍未能解决，有严重心理障碍及社会功能障碍，但未泛化

C.压力下有认知情绪变化，己泛化，自己不能控制，社会功能严重障碍

D.现实因素激发，持续时间很长，自己无法控制的情绪变化己泛化多个方面

【答案】：A

15、在社会变化上，你总的感受是（）。

A.变化太快，无法适应

B.变化较快，还能够适应

C.没有太多变化，能够适应

D.没啥变化，都能够适应

【答案】：A

16、由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本，称为()。

A.团体

B.常模团体

C.样本

D.受测人群

【答案】：B

17、美国心理学家沙赫特提出的情绪的理论中，（）起着决定的作用。

A.认知过程

B.反应过程

C.机体的生理变化

D.外界环境刺激

【答案】：A

18、注意力容易转移的个体的气质类型一般是（）。

A.胆汁质

B.黏液质

C.多血质

D.抑郁质

【答案】：C

19、建构焦虑等级时，应当避免的是（）。

A.求助者说出引起焦虑的事件或情境

B.将引起焦虑的事件或情境排序

C.给引起焦虑的事件或情境打分

D.咨询师给事件或情境指定焦虑分数

【答案】：D

20、某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评。你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。

A.估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来

B.很想帮助他，但又不知如何帮助他

C.找机会与他聊一聊

D.努力工作，不希望出现那个员工那样的状况

【答案】：B

21、一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是（）。

A.最强

B.适中

C.较轻

D.极强

【答案】：B

22、在职业活动中，“诚信”的特征包括()。

A.通识性、智慧性、止损性、资质性

B.目的性、前置性、合作性、功利性

C.通识性、表象性、目的性、习惯性

D.通识性、智慧性、目的性、经验性

【答案】：A

23、（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A.海德的平衡理论

B.费斯廷格的认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系的三维理论

【答案】：A

24、艾根提出的帮助技巧系统来源于（）。

A.马斯洛的理论

B.罗杰斯的理论

C.弗洛伊德的理论

D.华生的理论

【答案】