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某某党支部整改(zhěnɡɡǎi)提升方案3篇|党支部整改方案

篇一

一、党支部根本(gēnběn)情况(qíngkuàng)

南必村总人口2022人，党员(dǎngyuán)42名，占总人口的2.0%。党支部一个，支委委员3人，42名党员中有2名女性党员。50%党员是在1964年社教时期入党的。3%是从部队队伍时转回的党员，2%是这些年村支部开展(kāizhǎn)的党员。

二、存在的问题

1、党员年龄结构偏大，年轻党员少。

2、近几年开展党员少。

3、学习方面缺乏，由于大多数党员年龄偏大，难以组织党员集中学习。

4、支部在党员带动村民开展产业、致富方面工作缺乏。

三、整改提升措施

1、不断培养年轻党员，开展返乡大学毕业生入党，增加党组织的活力与朝气，提升党支部的文化知识能力。

2、加强学习。多召开民主生活会，学习党的路线、方针、政策。开展批评与自我批评，提高党员的工作能力，增强组织性和纪律性。

3、充分发挥党员的先锋模范作用，党支部率先垂范。带动全村党员研究适合本村村情的产业开展道路，带着全村群众通过产业致富，积极为群众解决生产、生活方面的实际困难。

4、以“三送〞工作为统领，以“加快宁都开展，重塑宁都形象〞为抓手，在村党支部开展“三有三比〞活动，发挥共产党员的作用，真正为群众办实事、办好事、提升党支部的战斗力和党员的先锋堡垒作用。

篇二

为进一步深化“五星争创〞活动，不断优化基层党组织内部结构，切实提升党员队伍整体素质和能力，根据中共市直属机关工作委员会的通知要求，通过召开党支部会、群众评议会等方式，梳理查找问题，并对存在的主要问题和原因进行了认真剖析，制定整改提升工作方案。

一、存在的问题针对支部组织设置、领导班子建构、党员队伍建设、支部工作机制、党员作用发挥等方面，积极召开党员大会及群众评议会议，通过自查反映出以下问题。

〔一〕政治理论学习有待加强平时比拟强调客观原因或忙于事务工作，局部党员放松了学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

〔二〕支部力量还显薄弱，党员队伍建设有待进一步加强。支部在党员队伍建设中仍存在诸多缺乏，对开展新党员重视不够，党员后备力量缺乏。

〔三〕活动开展少，活动形式单调。支部组织开展主题活动较少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，组织的温暖没有得到充分表达。

二、整改措施。

〔一〕

一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，进一步增强贯彻党的根本路线和各项方针政策的能力。

二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是开展党员学习交流活动，适时召开学习交流会，到达共同提高的目的，营造一个良好的学习气氛。四是加强对党员学习的指导和督查。责任人：整改期限：已经从2022年4月开始执行，并将长期坚持。

〔二〕加强党支部队伍建设，着力提党支部成员的整体素质。加强开展新党员工作，积极组织本单位的优秀群众、入党积极份子参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人参加中国共产党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。责任人：整改期限：已经从2022年4月开始执行，并将长期坚持。

〔三〕组织开展内容丰富的主题活动，采取评比、表彰等措施，加大党员活动力度。鼓励先进，提高全体党员的自觉性、主动性和创造性。建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。责任人：整改期限：已经从2022年4月开始执行，并将长期坚持。

篇三

县发改局现有班子成员7人，正式党员28人。机关党支部按照基层党组织分类定级工作的有关规定，通过党支部自评、党员群众民主评议、局党组考评，“三评〞确定考核等级，其中党员、群众民主评议占40%，局党组考评占60%，综合得分97.9分，评定等级为“较好〞。通过组织开展民主评议、交心谈心、群众的意见反应等形式所反映的情况看，机关党支部的工作得到了广阔党员、群众的认可，但是离县委的党建标准还有一定差距，如在党员