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- 2026-01-18 发布于江西
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护理工作总结个人300字(格式5篇)
护理工作总结个人300字篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
你们好!
在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,仔细钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,率领全科室全部护理人员,主动参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了本身的不足。
说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本事,才能服众;第二是因为我感到自己在怎样率领全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面,我就将本人今年以来的履职情况做以下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。
一、主要工作
(一)不停深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作
安全工作是一切工作的基础,更是全部成绩取得的前提。所以,做好安全护理不但能保障护患双方的安全,而且也能提升医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关心,亲密巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家眷要加强安全管理。
(二)了解护理学科发展的新动向,定时组织护理人员进行业务学习
强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提升每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每个月最少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定时组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定时组织召开工休座谈会,听取患者及家眷的提议方便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急。
(三)依照科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包含护士长的岗位责任制和每七天、每个月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定时考评,做到奖罚分明,公平对待。
(四)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。
(五)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实施包干区责任制,落实到工友个人。
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,即使这么或许会得罪一些人,不过我知道,加强经济核实,降低医疗护理成本,考究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
(七)我知道在现在竞争激烈的形势下,只有不停的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我重视提升自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是仔细学习,深入领悟,不停提升自己的思想政治素质。
二、好的特点
(一)严格管理,关心布署。
我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对布署的关心细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。
(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。
护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该仔细思索的问题。今年以来,本人在科室发展中,主动协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了很好的纽带作用。
(三)工作标准高,树牢争第一的思想。
我们的目标只有一个,那就是。即使现在不是,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的的工作理念,严格把握工作标准,为科室的久远发展打下坚实的基础。
(四)责任心强,一心扑在工作上。
自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联络,及时掌握科室发展的第一手资料。
三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思索的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以本身的素质带动布署,提升全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要经过不停的学习才能达成
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