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- 约 10页
- 2026-01-18 发布于江西
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工厂短期劳动合同
第一篇
工厂短期劳动合同
合同编号:__________
签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_____________________
地址:__________________________
联系电话:______________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方从事相关工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前____个月,双方应就续签合同事宜进行协商,如一方不同意续签,应提前____个月向对方书面提出终止合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事下列工作:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
2.乙方应按照甲方的工作安排,遵守劳动纪律,服从管理,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元,每月支付____次。
2.乙方工资的支付方式为银行转账,具体账户信息如下:
银行名称:____________________
账户名称:____________________
账号:______________________
3.甲方应在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的账户。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、病假工资、生育津贴等。
六、合同解除与终止
1.合同期满或双方协商一致解除合同时,本合同自动终止。
2.下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反本合同约定,侵害乙方合法权益。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规和政策执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方银行账户信息
第二篇
工厂短期劳动合同
合同编号:__________
签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________
联系人:____________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_____________________
地址:__________________________
联系电话:______________________
鉴于甲方需招聘乙方担任特定岗位,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就以下事宜达成一致,特订立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行协商签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任【具体岗位】,履行相关工作职责。
2.乙方需按
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