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入职时的劳动关系工作管理要点.pdf

入职时的劳动关系工作管理要点.pdf

    入职时的劳动关系工作管理要点

    让我们可以更为规范、有序的对候选人的任职资格与能力素质进行评估。今

    我们就新员工入职时的劳动关系管理要点进行分享。

    一、养成先劳动合同再用工的习惯。

    在新员工按通知入职时，应该及时与其签订劳动合同。做么合同先行。要养

    成先签合同后用工的习惯。劳动合同是劳资关系重要的一项凭证。一般情况，不

    要将盖了公司印鉴章的合同放在人资处。应养成员工先在合同上签字，然后由

    HR在办理入职审批的程序一起申请劳动合同用

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