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2026年郑州刘寨社区卫生服务中心招聘12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、供求关系的变化会导致价格的涨跌，当供大于求时价格会下跌，供小于求时价格则会上涨；价格的涨跌会引发利润的增减，利润的增减又会促使投资活动发生变化，而投资活动的变化会影响利率和工资等。这说明市场机制具有（）。

A.内在性

B.前瞻性

C.关联性

D.开放性

【答案】：C

【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制。题目中表明供求变化会引发价格涨落，价格涨落会导致利润增减，利润增减会引起投资活动变化，投资活动变化又会造成利率和工资的变化等，这一系列现象体现了市场机制中各种因素之间相互关联、相互影响，一个因素的变动会引起其他一系列因素随之变动。内在性强调的是市场机制自身内部所固有的特性，主要侧重于机制内部的结构和运行逻辑等，而题干主要体现的是各因素间的相互联系，并非强调内部固有特性，所以不符合。前瞻性指的是对未来情况的预先判断和预见能力，题干中并未涉及对未来情况的预先判断，主要是在阐述各因素当前的相互作用关系，所以不符合。开放性通常指市场机制对外部环境的开放程度、市场与外部的信息和资源交流等，题干内容未体现与外部环境的开放交流，主要围绕市场机制内部各因素的关联，所以不符合。综上所述，该题体现了市场机制具有关联性。

2、某商店10月1日开业后，每天的营业额均以100元的速度上涨，已知该月15号这一天的营业额为5000元，问该商店10月份的总营业额为多少元（）

A.163100

B.158100

C.155000

D.150000

【答案】：B

【解析】本题可先根据等差数列通项公式求出首项，10月共31天，再利用等差数列求和公式计算总营业额，经计算得出总营业额为158100元。

3、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，进而产生心理或行为上的矛盾，引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

【解析】团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件。组织内团队之间对地位的不公平感，会让团队成员产生不满情绪，这种不满可能引发团队间的冲突，所以它是产生冲突的原因之一。冲突在所有团队与组织中确实是与生俱来、无法避免的。不同团队有不同的目标、利益和认知，这些差异必然会导致冲突的出现。过于融洽、和谐、安宁和合作的组织，成员安于现状，缺乏危机意识，对于变革容易表现出静止、冷漠和迟钝。而团队间并非不需要任何冲突，适度的冲突可以激发团队的创新和活力，促进团队的发展。如果将所有冲突都降低到最小程度，可能会使团队缺乏创新动力，变得沉闷，不利于组织的发展。所以“组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度”这一观点是不正确的。

4、新闻失实已成为新闻界不得不面对的一种尴尬。如果说铲除其根源当下还无法实现，那么，新闻更正便成为修正差错的最有效手段。在新闻失实造成损害时，媒体主动纠正差错，予以更正或道歉，不仅仅是媒体免责或减轻诉讼的最重要手段，更重要的是它对于构建媒介公信力有着不可低估的作用。媒介公信力的形成，取决于媒介是否能够满足公众的中心期待和心理需求。新闻更正恰恰体现了媒体尊重事实、尊重受众的理念，契合了公众对于媒介的社会期待。这才是新闻更正这种行为的内涵和直接意义。最适合做这段文字标题的是（）。

A.主动纠错应当成为媒体的基本品质

B.新闻更正，媒介不可缺失的公信力

C.维护新闻公信力，媒体责任重于泰山

D.新闻更正的特殊内涵和意义

【答案】：B

【解析】文段首先由“新闻失实”引出“新闻更正”这一既现实又有效的解决问题手段，接着指出“新闻更正”对“媒介公信力”的形成具有十分重要的意义。所以，“新闻更正”和“公信力”是本文的两个主题词。部分选项只涉及其中一个主题词，具有片面性。而有一个选项同时包含这两个主题词，应选择该选项。

5、王某看到一名男子酩酊大醉、神志模糊地躺在马路边，旁边放着一只皮包。于是王某向周围人谎称该男子是自己的朋友，将其扶至僻静无人处后，悄悄拿走了皮包（内有现金3500余元）。王某的行为构成（）。

A.诈骗罪

B.盗窃罪

C.抢劫罪

D.抢夺罪

【答案】：B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，对题干中王某的行为进行分析判断。诈