2025年综合性医院护工人员招聘及管理服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年综合性医院护工人员招聘及管理服务合同

甲方（综合性医院名称）：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（护工人员名称）：_____________________________

地址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方招聘乙方为护工人员，乙方为甲方提供护工服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方如需续签，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规和医院各项规章制度，认真履行护工职责，为患者提供优质、高效的护理服务。

2.乙方应协助医护人员对患者进行生活照料、康复护理等工作。

3.乙方应遵守医院作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的病房、病区工作。

四、工作时间及休息

1.乙方实行全日制工作制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周享有两天休息日，休息日由乙方自行安排。

3.如遇国家法定节假日，乙方应按照国家规定放假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资构成：基本工资、加班费、绩效奖金等。

3.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方按国家规定缴纳个人部分。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方为乙方提供住宿、工作服等福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守医院各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露患者隐私。

3.乙方不得擅自离岗、旷工。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________________

代表人（签字）：_____________________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_____________________________

代表人（签字）：_____________________________

日期：____年____月____日