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2026年小升初心理知识测试题

第一部分单选题(100题)

1、按照中国常模结果，SDS的标准分在（）为中度抑郁。

A.53~62分

B.63~72分

C.7342分

D.幻分以上

【答案】：B

2、关于诚信的说法中，正确的是()。

A.诚实容易守信难

B.诚信是不可检验、证实的

C.诚信既指不欺人，也不自欺

D.是否诚信以对方表现为前提

【答案】：C

3、移情的两种不同类型是（）。

A.正移情和反移情

B.真移情和假移情

C.负移情和正移情

D.明移情和暗移情

【答案】：C

4、（求助者主动要求咨询）第二次咨询：

A.过分概括

B.问题模糊

C.言行不一

D.概念不清

【答案】：B

5、关于“公道”，正确的说法是（）。

A.公道标准具有时代性，无从准确判断何为公道

B.公道是人的主观感受，凭感觉办事是践行公道的基本要求

C.每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物

D.按照贡献取酬，是公道的具体实践

【答案】：D

6、安斯沃斯的婴儿依恋类型不包括（)

A.安全型

B.回避型

C.反抗型

D.社会型

【答案】：D

7、()年，二十余名美国心理学家发起创办了《咨询心理学杂志》，该刊物成为心理咨询的专业杂志。

A.1904

B.1954

C.1896

D.1908

【答案】：B

8、Achenbach儿童行为量表，也称儿童行为清单，其英文缩写为（）。

A.WPPSI

B.CRT

C.CBCL

D.WCST

【答案】：C

9、塔尔德模仿律不包括（）。

A.算术级数律

B.上升律

C.先外后内律

D.下降律

【答案】：A

10、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）。

A.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献

B.爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取

【答案】：C

11、（省略了部分咨询谈话内容)

A.双方都相信的理论和方法

B.咨询师与求助者之间建立的和谐、信任的咨询关系

C.求助者的强烈求治动机，积极态度，以改变的信心和自觉性

D.咨询师本身的特征

【答案】：B

12、关于每一次团体活动设计，以下哪项是不正确的?（）

A.每一次团体活动都要花15分钟左右热身

B.每一次团体活动都要花5～10分钟进行结束活动

C.在主要的核心活动中，成员的活动时间要均匀

D.热身不足，团体难以起效；热身过度，本末倒置

【答案】：C

13、正常情况下，影响幸福感的最重要的因素是（）。

A.事业成败

B.人际关系

C.财富水平

D.学历水平

【答案】：B

14、适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验型式是（）。

A.儿童型

B.彩色型

C.标准型

D.高级型

【答案】：B

15、与法律相比，道德（）。单选

A.产生的时问晚

B.比法律的适用范围广

C.内容上显得十分笼统

D.评价标准难以界定

【答案】：B

16、由自身状况造成的人际适应问题属于（）。

A.一般生活压力

B.社会环境性压力源

C.叠加生活压力

D.心理精神性压力源

【答案】：B

17、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（）。

A.法律要求

B.行为准则

C.风俗习惯

D.官方意志

【答案】：B

18、确定团体规模主要应该考虑的因素有（）。

A.团体咨询的人数

B.团体咨询的领导者

C.团体咨询的目标

D.团体咨询的评估方法

【答案】：C

19、婴儿期思维的典型特征是（）。

A.直觉行动思维

B.表象思维

C.具体形象思维

D.逻辑形象思维

【答案】：A

20、要做到爱岗敬业，正确的观念是（）。

A.兴趣天生，列自己不喜欢的岗位，从业人员无法做到爱岗敬业

B.在薪酬待遇低的岗位上工作，很难令从业人员做到爱岗敬业

C.无论从事什么职业，都要干一行、爱行、专一行

D.无论做什么工作，只要坚持下去就会做到爱岗敬业

【答案】：C

21、“认识-领悟疗法”的创立者是（）。

A.郭念锋

B.许又新

C.钟友彬

D.丁瓒

【答案】：C

22、将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差，这个过程叫()。

A.常态化

B.线性化

C.百分制

D.分布均匀

【答案】：A

23、在各类标准分数中，标准十分的平均数为5.5，标准差为（）。

A.3

B.1.5

C.10

D.15

【答案】：B

24、BPMS所有项目均采用（）级评分法。

A.0～6的7

B.0～4的5

C.1～5的5