2026年西安交通大学口腔医院医护人员常年招聘备考题库有答案详解.docxVIP

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2026年西安交通大学口腔医院医护人员常年招聘备考题库有答案详解.docx

2026年西安交通大学口腔医院医护人员常年招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、用于答复下级机关请示事项的公文是()。

A.请示

B.命令

C.报告

D.批复

【答案】:D

【解析】用于答复下级机关请示事项的公文是批复。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文。所以符合答复下级机关请示事项这一用途的是批复。

2、社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新,是社会主义()的重要组成部分。

A.经济制度

B.基本经济制度

C.经济机制

D.经济活动

【答案】:B

【解析】社会主义基本经济制度包括公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等内容。社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新,是社会主义基本经济制度的重要组成部分。经济制度概念宽泛,经济机制是指一定经济机体内各构成要素之间相互联系和作用的关系及其功能,经济活动是指在一定的社会组织与秩序之下,人类为了求生存而经由劳动过程或支付适当代价以取得及利用各种生活资料的一切活动,它们都不能准确表述社会主义市场经济体制在社会主义经济体系中的地位。所以本题应选社会主义基本经济制度。

3、下列诸侯国中,不属于“战国七雄”的是()。

A.宋

B.楚

C.韩

D.赵

【答案】:A

【解析】本题可根据“战国七雄”所包含的诸侯国,对各选项内容进行逐一分析。“战国七雄”指的是战国时期七个最强大的诸侯国的统称,分别是秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、魏国、韩国。在给出的各选项中,楚国、韩国、赵国均属于“战国七雄”;而宋国并非“战国七雄”之一。因此,本题应选择不属“战国七雄”的诸侯国,答案是宋。

4、2018年1月,中国—北欧经贸合作交流活动圆桌会议的召开地点是()。

A.长春

B.大连

C.沈阳

D.哈尔滨

【答案】:A

【解析】2018年1月,中国-北欧经贸合作交流活动圆桌会议在哈尔滨召开。所以本题正确答案为哈尔滨。

5、《边城》是我国作家沈从文的代表作。这部作品通过船家少女翠翠的纯爱故事,展现了人性的善良美好。该作品主要描绘了()地区特有的风土人情。

A.武汉

B.湘西

C.长沙

D.婺源

【答案】:B

【解析】本题考查文学作品所描绘的地区特色,关键在于对沈从文代表作《边城》内容的了解,明确其展现的风土人情所属地区。沈从文的《边城》以湘西茶峒为背景,借船家少女翠翠的纯爱故事,生动地展现了湘西地区特有的风土人情,包括当地的民俗文化、自然景观以及人与人之间淳朴的情感等。武汉是湖北的省会,历史文化丰富,但并非《边城》所描绘的地区。长沙是湖南的省会,有着独特的湖湘文化,但也不是《边城》主要刻画风土人情的地方。婺源位于江西,以油菜花海、徽派建筑等特色闻名,与《边城》的描写场景无关。综上,该作品主要描绘的是湘西地区特有的风土人情。

6、解决就业问题的根本措施是()。

A.提高劳动者素质

B.促进国民经济发展

C.树立自主择业观

D.树立竞争就业观

【答案】:B

【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础,当国民经济持续健康发展时,会带动各产业扩张,创造出更多不同类型的就业岗位,从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力,使其更好地适应就业岗位的要求,但这是从劳动者自身能力角度出发,并非解决就业问题的根本措施,它是在就业岗位存在的前提下,帮助劳动者获得岗位的一种方式。树立自主择业观和树立竞争就业观属于就业观念层面,能引导劳动者更加积极主动、理性地选择就业,但观念本身并不能直接创造就业岗位。就业观念的转变是在就业岗位供给的基础上,影响劳动者的就业行为和选择,而不能从根源上解决就业岗位不足的问题。综上所述,解决就业问题的根本措施是促进国民经济发展。

7、行政领导最主要的职能是()。

A.预测职能

B.指挥职能

C.决策职能

D.监督职能

【答案】:C

【解析】行政领导职能涵盖预测、指挥、决策、监督等多个方面。预测职能主要是对未来情况进行预估和判断,为决策提供一定依据,但它并非行政领导最核心的工作。指挥职能是对组织成员的活动进行指导和协调,确保各项工作有序开展,但它是在决策基础上进行的操作行为。监督职能是对组织活动和成员行为进行检查和督促,保证工作按计划执行,同样不是行政领导的首要职能。而决策职能是行政领导工作的关键环节,行政领导需要在众多事务中做出正确的决定,这些决策关系到组织的发展方向、资源分配等重大问题,决定着组织的兴衰成败,所以行政

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