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雇佣合同协议书

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照甲方要求提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方聘用乙方担任（岗位名称）职务，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。

2.3乙方应服从甲方的管理，配合甲方的工作安排。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资待遇

5.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：____________________。

5.3乙方工资支付方式为：____________________。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

7.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

7.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件和劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）乙方因个人原因需要解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日