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2026年心理知识大赛试题

第一部分单选题(100题)

1、分心指（）。

A.注意起伏

B.注意转移

C.注意动摇

D.注意分散

【答案】：D

2、情绪低落的主观感受是（）。

A.人格解体

B.无力应付

C.缺少快感

D.身体疲劳

【答案】：C

3、同一感受器在刺激物的持续作用下感受性发生变化的现象是（）。

A.感觉适应

B.感觉对比

C.感觉后像

D.联觉

【答案】：A

4、本能心理学的代表人物是（）。

A.W.詹姆士

B.F.奥尔波特

C.W.麦独孤

D.C.达尔文

【答案】：C

5、儿童心理障碍多以()为主要形式。

A.情绪障碍

B.行为障碍

C.思维障碍

D.意志障碍

【答案】：B

6、求助者心理问题的最主要原因是（）

A.出身于农村

B.没有男友

C.认知评估偏差

D.能力差

【答案】：C

7、我国社会主义职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业

B.童叟无欺

C.开拓创新

D.为人民服务

【答案】：D

8、在WAIS-RC中，各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是（）。

A.标准九分

B.T分数

C.标准十分

D.标准二十分

【答案】：D

9、一位受测者在EPQ的N量表上的T分为60分，则其情绪特点为（）。

A.典型情绪稳定

B.典型情绪不稳定

C.倾向情绪稳定

D.倾向情绪不稳定

【答案】：D

10、SCL-90每个项目采用的都是（）级评分。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：D

11、当自我把焦虑当成一种危险或不愉快的信号时，它就会做出反应，形成（）。

A.神经机制

B.自我防御机制

C.情绪机制

D.认知发展机制

【答案】：B

12、抑制性思维联想障碍的一种常见形式是（）。

A.思维迟缓

B.思维云集

C.被洞悉感

D.妄想心境

【答案】：A

13、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是（）。

A.相互评价

B.自我暴露程度

C.情感卷入程度

D.目光

【答案】：B

14、性心理咨询工作的基本原则是（）。

A.性知识、性生理、性技术教育相统一

B.性知识、性道德、性法制教育相统一

C.性知识、性生理、性法制教育相统一

D.性医学、性道德、性法制教育相统一

【答案】：B

15、关于性心理咨询工作的基本宗旨，下列说法中错误的是（）。

A.务必依据科学及心理学的原则

B.对人类性行为做出本质的说明

C.帮助求助者将自己的性行为由自觉转向自为

D.帮助求助者将自己的性行为从愚昧转向文明

【答案】：C

16、在解释MMPI各因子分时，如果T分在30分以下或70分以上就属于（）。

A.基本正常

B.显著异常

C.中度异常

D.轻度异常

【答案】：B

17、根据弗洛伊德的观点，由本能的冲动所造成的焦虑是（）。

A.道德性焦虑

B.继发性客体焦虑

C.神经性焦虑

D.原发性客体焦虑

【答案】：C

18、弗洛伊德认为，神经症和精神病的重要起因是()。

A.防御机制

B.动机冲动

C.性的冲动

D.克制能力

【答案】：C

19、出现“认生”现象的年龄大致在()。

A.1个月～3个月

B.3个月～4个月

C.4个月～5个月

D.6个月～12个月

【答案】：D

20、合理情绪疗法不适用于（)

A.年轻的白领

B.领悟力髙的人

C.过分偏执者

D.文化水平高的人

【答案】：C

21、第二逆反期主要发生在（）。

A.2～4岁

B.少年期

C.更年期

D.青年期

【答案】：B

22、对临床资料进行解释时，错误的是()。

A.抓住“显眼和突出”的事件首先给以解释

B.使用问卷和心理测验并比较同一资料的不同来源

C.抓住偏离正常标准的行为表现去考虑问题

D.注重行为观察，在现象与可能的原因之间建立联系

【答案】：B

23、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是（）量表。

A.疑病

B.瘡症

C.抑郁

D.轻躁狂

【答案】：B

24、区分正常与异常心理的内省经验标准的缺陷是（）。

A.受到文化制约

B.客观性

C.主观性

D.操作过于复杂

【答案】：C

25、延缓满足是指()。

A.能够按问题的难易程度做出适宜的反应

B.抑制欲望的即时满足，学会等待

C.能够控制自己的情绪

D.抑制某些行动

【答案】：B

26、使用多重问题可能使求助者（）。

A.不知所措

B.遗漏细节

C.过度关注

D.思路清晰

【答案】：A

27、如果你在业余时间搞出一项技术发明，该项发明与自己所在企业有一定业务关联。你想把技术发明卖给公司，但是公司没有接受。这时，在另一家公司供职的一个好朋友邀你加盟，并向你许诺，只要你带来发明的新技术就会给你高薪，你会（）。