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2025年事业单位工勤技能-山东-山东行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，连续两年考核为“基本合格”的，应采取何种处理措施？

A．降低岗位等级

B．调离原工作岗位

C．给予警告处分

D．予以辞退

2、在行政公文处理中，下列哪项属于上行文的常用文种？

A．通知

B．通报

C．请示

D．决定

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位技师（二级）应具备的核心能力？

A．独立解决复杂技术问题的能力

B．指导初级工、中级工操作的能力

C．主持本单位重大科研项目的能力

D．熟练掌握本工种操作规程

4、在山东行政岗位工勤人员服务规范中，对待服务对象应坚持的首要原则是？

A．效率优先

B．依法依规

C．热情周到

D．公平公正

5、根据山东省事业单位工勤人员继续教育规定，技师每年应完成的继续教育学时不少于多少？

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

6、在行政办公环境中，下列哪种行为最符合保密管理要求？

A．将涉密文件拍照后通过微信传给同事

B．在公共打印机取走打印后的文件

C．将密码写在便签贴于显示器旁

D．使用公共Wi-Fi处理单位内部事务

7、事业单位工勤技能人员申报技师（二级）资格，一般应具备本职业（工种）高级工资格满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

8、下列哪项属于行政办公中“首问负责制”的核心要求？

A．谁主管谁负责

B．谁最先接待谁负责到底

C．按职责分工处理

D．由领导指定责任人

9、在公共行政服务中，下列哪种沟通方式最有助于提升群众满意度？

A．使用专业术语快速解释

B．保持沉默避免说错话

C．耐心倾听并使用通俗语言回应

D．建议群众自行查阅文件

10、下列哪项是山东行政工勤岗位技师在设备管理中的主要职责？

A．制定单位发展战略规划

B．起草人事任免文件

C．组织设备维护与故障排查

D．审批财务报销单据

11、在公文处理中，对收到的文件提出初步处理建议的环节称为？

A．批办

B．拟办

C．承办

D．注办

12、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．精简高效

13、在行政管理中，“首问责任制”主要体现的是哪项服务原则？

A．公正性

B．公开性

C．便民性

D．合法性

14、下列哪类文件应由机关主要负责人签发？

A．转发上级文件的通知

B．内部事务安排的便函

C．重要决定和公告

D．会议纪要

15、工勤技能人员年度考核中，下列哪项不属于考核等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

16、下列哪项属于行政行为的特征？

A．平等性

B．有偿性

C．单方性

D．自愿性

17、事业单位工勤技能岗位技师（二级）的申报条件中，一般要求取得高级工（三级）后连续工作满几年？

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

18、下列哪项公文种类适用于发布规范性文件和重大措施？

A．通知

B．通报

C．决定

D．函

19、在档案管理中，定期保管的文书档案一般分为哪两种期限？

A．10年和30年

B．5年和15年

C．20年和50年

D．15年和25年

20、下列哪项不属于行政沟通的基本方式？

A．口头沟通

B．书面沟通

C．非正式沟通

D．强制沟通

21、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

22、在行政公文处理中，下列哪项属于下行文？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

23、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员考核的主要内容？

A.德

B.能

C.绩

D.学历

24、行政执行过程中，确保政策落实的关键环节是？

A.计划制定

B.组织协调

C.指挥实施

D.监督检查

25、下列哪项属于行政沟通中的非正式沟通？

A.文件传达

B.会议布置

C.口头交流

D.公文流转

26、工勤技能人员在岗位工作中应遵循的基本职业道德是？

A.爱岗敬业

B.追求晋升

C.资历优先

D.服从领导

27、下列哪项属于行政管理中的计划职能？

A.制定年度工作目标

B.分配工作任务

C.评估工作绩效

D.调整组织结构

28、在公文处理中，签发环节应由谁负责？

A.文书人员

B.办公室主任

C.本机