企业培训与发展规划实施手册(标准版)
第一章总则
第一节培训与发展规划的意义
第二节培训与发展规划的实施原则
第三节培训与发展规划的组织架构
第四节培训与发展规划的实施目标
第二章培训体系构建
第一节培训需求分析与评估
第二节培训内容设计与开发
第三节培训方式与方法选择
第四节培训资源规划与管理
第五节培训效果评估与反馈
第三章培训实施管理
第一节培训计划的制定与执行
第二节培训课程的实施与管理
第三节培训过程的监控与调整
第四节培训成果的评估与总结
第四章人才发展与培养
第一节人才梯队建设
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