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- 2026-01-18 发布于河南
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2026年蓝星(北京)化工机械有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。
A.权责一致原则
B.量力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】:B
【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。
2、写作事实上不但是为了向外发表,贡献社会,同时也是研究工作的最后阶段,而且是最重要、最严肃的阶段。不形成文章,根本就没有完成研究工作,学问也没有成熟。常有人说“某人学问极好,可惜不写作”,事实上,此话大有问题。某人可能学识丰富,也有见解,但不写作为文,他的学问就只停留在简单看法的阶段,没有经过严肃的思考与整理,就不可能真正是系统的、系统的。这段文字主要强调的是()
A.论文写作的重要性
B.科学研究的首要目的
C.研究工作的评价标准
D.知识与实践的内在联系
【答案】:A
【解析】文段强调写作是研究工作最重要阶段,不形成文章研究未完成,学问也不成熟,不写文学问难成系统,所以主要强调论文写作的重要性。
3、事业单位的所有管理活动,涵盖决策、执行、沟通、协调、监管等工作,都需要通过人的活动来达成。因此,()是事业单位管理职能中的首要条件。
A.聘用管理
B.培训管理
C.人事管理
D.绩效管理
【答案】:C
【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来开展,而人事管理是对人力资源进行有效管理和合理配置的过程,它涵盖了人员的招聘、选拔、任用等多个方面,决定了事业单位人员的构成和素质,是实现其他管理活动的基础和前提。聘用管理侧重于人员的聘用环节;培训管理主要针对员工的能力提升;绩效管理关注员工工作表现和成果考核。这些管理活动都是人事管理的具体方面或后续延伸。所以人事管理是事业单位管理职能中的首要条件。
4、法治是以民主政治与市场经济为基础,以法律至上为核心的一种治理国家的方略。以下属于法治的含义的是()。①法治是一种宏观的治国方略②法治是一种民主的法制模式③法治是一种理性的社会状态④法治是一种至上的国家权力
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④
【答案】:B
【解析】法治是指以民主政治与市场经济为基础,以法律至上为核心的一种治理国家的方略。法治具有多方面的含义。首先,法治是一种宏观的治国方略,它意味着国家通过法律来进行全面治理,在国家的整体运行层面发挥着根本性的指导作用,所以①正确。其次,法治建立在民主政治基础之上,是一种民主的法制模式,强调法律的制定和实施是民主的体现,保障公民的权利和自由,故②正确。再者,法治能够营造一种理性的社会状态,在法治的环境下,社会秩序、经济活动等各个方面都遵循法律规则,人们的行为受到法律的约束和规范,从而实现社会的有序运行,因此③正确。而对于“至上的国家权力”,法治强调的是法律至上,并非国家权力至上,法治的核心在于用法律来约束国家权力,防止权力的滥用,所以④错误。综上,属于法治含义的是宏观的治国方略、民主的法制模式、理性的社会状态,即①②③。
5、有人说:凡是考上大学的都是好好学习的学生,张三没有考上大学,所以,张三不是好好学习的学生。以下哪一个推理明显说明上述论证不成立?
A.所有有成就者都要穿衣吃饭,我现在没有成就,所以,我不必穿衣吃饭
B.商品都有使用价值,土地有使用价值,所以土地是商品
C.所有被评为优秀的公务员都有驻村工作经历,小张被评为优秀公务员,所以小张有驻村工作经历
D.偷窃是违法行为,违法行为就要被法律严惩,所以偷窃行为应该受到法律严惩
【答案】:A
【解析】题干推理形式为“考上大学→好好学习,张三没考上大学所以不是好好学习的学生”,犯了否前推否后的错误。有成就者要穿衣吃饭,没成就就不必穿衣吃饭同样是否前推否后,能说明题干论证不成立。
6、中国目前正在推进的行政管理体制和机构改革能否取得成功的关键是()。
A.减少机构和部门的数量
B.裁减人员的数量
C.政府职能的转变
D.行政效率的提高
【答案】:C
【解析】行政管理体制和机构改革的核心目标是优化政府的职能配置和运行机制,以适应社会经济发展的需求。减少机构和部门的数量、裁减人员数量,只是改革的外在表现形式,如果没有政府职能的转变,单纯减少数量可能无法从根本上解决行政体制中的深层次问题,也难以实现改革的预期效果。行政效率的提高是行政管理体制和机构改革追求
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