二零二五年度IT运维技术支持与维护人员劳动合同标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度IT运维技术支持与维护人员劳动合同标准

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方从事IT运维业务，需要乙方提供IT运维技术支持与维护服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容

（1）IT运维技术支持：为甲方提供IT系统故障排查、故障修复、系统优化等技术支持服务；

（2）系统维护：负责甲方IT系统的日常维护、监控、备份等工作；

（3）项目实施：根据甲方需求，参与IT项目的实施工作；

（4）其他：完成甲方交办的其他IT运维相关工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方的工作时间根据甲方业务需求，可适当调整，但需提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：____元/小时。

六、社会保险和福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）生日福利；

（4）其他福利。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同解除的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日