2026《魅力型领导、员工敬业度以及组织支持感的关系实证研究》25000字.doc

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魅力型领导、员工敬业度以及组织支持感的关系实证研究

目录

TOC\o1-3\h\u189971引言 3

166162研究模型与研究假设 6

243742.1研究模型 6

253232.2研究假设提出 6

186562.2.1魅力型领导与员工敬业度的关系 6

237962.2.2魅力型领导与组织支持感的关系 7

172332.2.3组织支持感和员工敬业度的关系 8

28482.2.4组织支持感的中介作用 9

232823研究设计 10

281393.1研究对象 10

13163

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