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2026年企业年金计划合同

鉴于甲方（以下简称“企业”）为实施企业年金计划（以下简称

“计划”）并委托乙方（以下简称“受托人”）、丙方（以下简称

“账户管理人”）、丁方（以下简称“投资管理人”）、戊方（以下

简称“托管人”）等履行相关职责，根据《中华人民共和国劳动合同

法》、《企业年金基金管理办法》及其他有关法律法规，甲乙丙丁戊

各方经友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成以下协议，

以资共同遵守。

第一条计划基本信息

1.1本计划名称为“企业年金计划”（以下简称“本计划”）。

1.2本计划由甲方发起设立，旨在为甲方符合规定条件的员工建立

补充养老保险制度。

1.3本计划参与人为甲方符合本计划规定的员工。

1.4本计划的存续期限自成立之日起至甲方决定终止或所有参与人

均已按本计划规定领取完毕个人账户全部权益为止。

第二条各方当事人

2.1甲方：计划发起人，负责履行企业缴费义务，制定计划规则，

并选择和管理受托人、账户管理人、投资管理人、托管人等。

2.2乙方：受托人，接受甲方委托，代表企业年金计划的参与人管

理和监督企业年金基金财产。

2.3丙方：账户管理人，接受甲方委托，为计划参与人建立和管理

个人账户，记录相关数据。

2.4丁方：投资管理人，接受甲方委托，负责企业年金基金的投资

运作。

2.5戊方：托管人，接受甲方委托，负责保管企业年金基金财产，

办理资金收付。

第三条参与条件与程序

3.1参与条件：本计划参与人须为甲方正式员工，并满足甲方规定

的其他条件（如在本计划成立前在本单位连续工作年限、岗位级别、

工资水平等要求，具体条件由甲方制定并在计划书中明确）。

3.2参与程序：符合参与条件的员工，经本人申请并由甲方审核通

过后，可自愿参加本计划。甲方负责将符合条件的员工名单及相关信

息提供给乙方和丙方。

第四条缴费

4.1企业缴费：甲方按本计划规定，为本计划参与人每人每月按其

上一年度月平均工资的8%向乙方指定账户缴纳企业缴费。企业缴费自

本计划成立之日起至甲方决定终止或所有参与人均已按本计划规定领

取完毕个人账户全部权益为止。

4.2个人缴费：参与人按本计划规定，为本人每月按其上一年度月

平均工资的4%向乙方指定账户自愿缴纳个人缴费。个人缴费可在税前

扣除。

4.3缴费时间：企业缴费和个人缴费于每月工资发放日前由甲方代

扣代缴（或甲方直接缴纳，个人自行缴纳），并划转至乙方指定的企

业年金基金账户。

4.4缴费调整：甲方有权根据企业发展情况和国家政策规定，在本

计划运行期间调整企业缴费比例，调整方案需经乙方和丙方确认后执

行。个人缴费比例原则上保持不变，但甲方有权根据情况提出调整建

议，由参与人自行决定是否调整。

第五条个人账户管理

5.1丙方负责为本计划每个参与人设立一个个人账户，用于记录其

缴费、投资收益、费用扣除等权益情况。

5.2个人账户资金按净值进行记录，乙方可定期（如每年）向丙方

提供投资管理人计算的个人账户资产净值。

5.3参与人有权查询其个人账户信息，丙方应提供便捷的查询途

径。

第六条投资管理

6.1投资管理人丁方应根据国家有关法律法规、企业年金基金管理

办法及本计划规定，制定投资策略，对基金资产进行专业化投资运

作，力求实现基金资产的安全和保值增值。

6.2投资管理人应在受托人乙方的监督下，按照约定的投资范围和

比例进行投资，投资范围包括但不限于国债、地方政府债券、金融

债、企业债、可转换债、投资级信用债、股票、证券投资基金、银行

存款、货币市场工具等。各项投资的比例限制按国家相关规定执行。

6.3投资管理人应定期向受托人乙方报告投资运作情况、业绩表

现、风险控制措施等。

第七条托管

7.1托管人戊方负责保管企业年金基金财产，确保基金财产的安全

完整。

7.2托管人戊方根据受托人乙方的指令，办理企业年金基金的资金

收付、会计核算、资产估值等工作。

7.3托管人戊方应定期向受托人乙方提供企业年金基金财产保管、

投资运作、资金清算等方面的报告。

第八条费用

8.1本计划运行期间产生的费用包括：受托人管理费、账户管理人

管理费、投资管理人报酬、托管费、投资业绩报酬（如有）、其他合

理费用（如账户管理费