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人事工作度总结范文(8篇）

人事工作度总结1

时间飞逝，转眼已经到了20xx年底了，而我到xx也恰好xx个月了。现回首这快要一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年底岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一个鞭策。

现就近一年来的工作情况向领导作简明汇报，主要分为以下几个方面：

一、行政工作

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用具及对其领用情况进行立案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽可能做到最快，在完成质量上，我尽可能做到，争取用最小的成本取得的效益。

所以，也只有永不倦怠地提升自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。

二、库房管理

在未进入xxx之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有企业同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外主要。

首先我要确保库存量：需及时的通知采购购置待加工物品，不能让它处于零库存的状态，不然会造成机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题；其二，出入库物品时，要确保数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。

所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这快要x年的时间里，我在库房管理工作方面，即使出现过一些小的问题，但我很庆幸。没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。

三、其余工作

因为机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，以为很新鲜，所以很愿意去干，可是因为天气逐步变冷，我的思想上产生了一些波动，我以为自己来企业工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。

就是因为我这么的想法，造成出现过一次差点影响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能确保及时的`送交质检科，不会耽搁生产。

四、存在的问题和今后的努力方向

总结这xx个月期间的工作情况，我能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

工作中，我一直虚心讨教，恪尽职守，努力做好本职员作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶然表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会仔细努力的抑制，力争做到更加好！另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会努力提升自己的协调能力和处理问题能力。在下六个月里，我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。

第二，本着实事求是的标准，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作。

第三，不停改进办公室对其余部门的支持能力、服务水平。恪守企业内部规章制度，维护企业利益，主动为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

最终，感激各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提升、共同进步；感激每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。即使我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份了解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天会更加好！人事工作度总结2

一年内的工作感觉繁琐、忙碌，可是总结之下要做的也可是简简单单的几件事：

一、个人工作情景

1、统计分析岗位需求。了解企业的缺员情景，随时掌握人员变动情况，定时对入职人员做分类统计。

2、搜寻并联络紧需人才。每一天查看人才网、企业邮箱，筛选求职者简历，联络合格者面试，并经过其余各种路径取得所需人才信息并取得联络。

3、帮助办理员工登记、入职手续。

4、更新、完善人才库。定时掌握企业人才信息，做好人力合理安排工作。

5、准确无误的完成了企业上市审计工作的资料准备，准确无误的完成了企业准入资料的准备。

伴随对工作的熟悉我接触了更多更有挑战性的工作，如员工培训、活动组织、招聘会等等，可是对于我来说，现在的工作资料已经足够我消化一阵子了。熟能生巧，在我熟练掌握各项工作后可能会发觉，今日看似有挑战性的工作也可是如此。

二、个人经验总结

1、对个人来讲应该在仔细工作之余加强学习，不停提升本身专业素质，才能应对更大的挑战，也才不会被时代的时尚所