绩效提升与激励策略培训讲义.pptxVIP

第一章绩效提升与激励策略的导入第二章绩效改进的瓶颈识别与诊断第三章绩效改进的实用方法论第四章激励设计的心理机制第五章激励方案的设计与实施

01第一章绩效提升与激励策略的导入

绩效管理现状与挑战在全球经济日益竞争激烈的背景下，企业对绩效管理的重视程度不断提升。然而，许多企业在实践中仍然面临着诸多挑战。根据全球500强企业A公司2023年绩效管理调研数据，显示68%的员工对现有绩效体系满意度不足，主要源于目标设定不清晰、激励措施与绩效关联度低。这些问题不仅影响了员工的工作积极性，也制约了企业的整体发展。在某制造企业B的案例中，由于绩效管理缺失导致的成本浪费问题尤为突出。2022年，该企