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安全目标管理实施培训考核题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内。每题2分，共20分）

1.安全目标管理是企业安全生产管理体系中的核心组成部分，其根本目的是（）。

A.完成上级下达的安全指标

B.提高安全管理人员的地位

C.消除所有安全隐患

D.减少事故发生频率和损失，持续改进安全绩效

2.设定安全目标时广泛应用的SMART原则，其中“M”代表的是指（）。

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

3.安全目标通常需要层层分解，确保各层级目标协调一致并支撑总体目标。一般来说，公司级安全目标首先分解到（）。

A.员工个人

B.班组

C.职能部门或分厂

D.项目团队

4.将安全目标转化为具体行动计划的环节，通常需要明确（）。

A.目标的责任人

B.目标的衡量标准

C.实现目标所需的具体步骤和方法

D.目标的完成时限

5.用于跟踪和衡量安全目标达成情况的关键指标，通常称为（）。

A.安全目标

B.安全指标（KPI）

C.安全措施

D.风险评估

6.定期检查安全目标的进展情况，评估是否存在偏差，是安全目标管理流程中的（）环节。

A.目标制定

B.目标实施

C.目标监控

D.目标评审

7.安全目标管理评审通常由（）组织进行，旨在评价目标的整体有效性。

A.目标制定者

B.目标实施者

C.管理层或安委会

D.内部审核员

8.如果经过努力，某个安全目标的达成率严重低于预期，首先应考虑（）。

A.修改目标值

B.分析未达成的原因，并改进实施措施

C.解除责任人

D.认为目标设定不合理，立即重新设定

9.安全目标管理的成功实施，需要获得组织内部（）的充分支持和积极参与。

A.仅仅高层管理者

B.仅仅安全部门

C.所有层级的管理者和员工

D.外部监管机构

10.安全目标管理是一个动态循环的过程，其终点也是下一个循环的起点，通常是（）。

A.目标达成

B.目标评审

C.目标修订

D.安全绩效持续改进

二、多项选择题（下列每题有多个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内。每题3分，共30分）

1.安全目标的SMART原则具体包括哪些要素？（）

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

E.Urgent（紧迫的）

2.安全目标实施过程中，可能涉及的关键活动包括哪些？（）

A.制定详细的行动计划

B.分配必要的资源（人力、物力、财力）

C.明确各环节的责任人

D.建立有效的沟通机制

E.定期进行安全检查和隐患排查

3.安全目标监控可以通过哪些方式或工具进行？（）

A.收集安全绩效数据（如事故率、损失工时）

B.进行安全审核或评审

C.召开目标进展专题会议

D.使用项目管理软件跟踪

E.员工自评

4.影响安全目标达成的不利因素可能包括哪些？（）

A.资源投入不足

B.安全意识薄弱

C.流程不完善

D.风险评估不准确

E.员工技能缺乏

5.当安全目标未能达成时，可以考虑的处理措施有哪些？（）

A.分析原因，制定纠正和预防措施

B.重新评估并修订目标

C.加强相关人员的培训

D.调整资源配置

E.简单地将目标责任推给下级

6.安全目标管理与其他管理体系（如HSE、ISO45001）的关系是？（）

A.独立存在，互不关联

B.安全目标管理是HSE管理体系的核心内容之一

C.安全目标的设定应参考法律法规要求

D.安全绩效指标是实现ISO45001认证的关键证据

E.它们共同支持组织的整体绩效管理

7.分解安全目标时，需要注意哪些原则？（）

A.层级性原则