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2025年江苏经贸职业技术学院招聘
考试笔试试题
(满分100分时间120分钟)
【说明】
1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;
2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;
3.监考人员宣布考试开始后方可答题;
4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.接受非学历高等教育的学生,成绩合格,由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相
A.结业证书
B.肄业证书
C.毕业证书
D.学习证明
【答案】:A
2.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是()
A.提供职业信息
B.帮助大学生进行职业评价
C.帮助大学生选择工作
D.开展择业咨询
【答案】:C
3.教育法制化是我国21世纪教育发展的必然趋势,就目前,我国实现依法治教的关键是()。
A.切实保障适龄儿童和青少年受教育的基本权利
B.建立健全处理教师申诉、学生申诉的程序与机制及运用司法手段处理教育纠纷的机制
C.促进学校法人制度的建立与完善,并逐步建立健全对学校的监督与评估机制
D.教育行政部门、政府有关部门依法行政
【答案】:D
4.设立独立设置的学院应符合以下规定:()。
A.专任教师在1000人以上
B.全日制在校学生计划规模在6000人以上
C.主要培养专科及专科以上专门人才
D.有2个国家规定的学科门类为主要学科
【答案】:C
5.高等学校党组织要高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。对()要注重早期培养,加强制度建设,严格发展程序,进行系统的党的知识教育和实践锻炼。
A.党的积极分子
B.优才生
C.先进个人
D.贫困学生
【答案】:A
6.中国最早实施教授治校理念的高校是()。
A.天津大学
B.清华大学
C.北京大学
D.浙江大学
【答案】:C
7.()是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。
A.心理健康
B.人格完整
C.健康
D.情绪稳定
【答案】:B
8.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。
A.聘任合同主要是对教师起约束作用
B.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据
C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务
D.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束
【答案】:A
9.制定高校教学计划的前提与依据是()。
A.人才供给
B.学生的发展需求
C.教育政策
D.培养目标
【答案】:D
10.“为科学而生活”的办学理念以及“知识本身即为目的”的自由教育思想突出的是高等学校()。
A.社会服务的职能
B.培养专才的职能
C.培养通才的职能
D.发展科学的职能
【答案】:D
11.在高校学科建设与发展中,()是学科建设的依托平台,是学科发展的重要支撑条件和保障。
A.学科团队
B.学科课程
C.学科方向
D.学科基地
【答案】:D
12.大学生心理发展所遇到的矛盾之一是()。
A.理想与现实的矛盾
B.独立性与能力不足的矛盾
C.成人感与经验缺乏的矛盾
D.求知欲与识别力之间的矛盾
【答案】:D
13.普通教育课程又称(),是高等学校所有专业的学生都必修的共同课程。
A.技术基础课程
B.一般基础课程
C.公共基础课程
D.专业课程
【答案】:C
14.大学生的社会性发展尚未成熟,人生观和价值观还不够稳定,因此往往不能对社会现实和现象进行全面分析,容易引发情绪情感上的()。
A.敏感性
B.狭隘性
C.强烈性
D.波动性
【答案】:D
15.教师在履行社会交给自己的教育责任过程中所具有的一种使学生感到尊敬而信服的精神感召力量,称为()。
A.教育信念
B.教师威信
C.责任感
D.教学效能感
【答案】:B
16.高级神经活动类型中;“强——平衡——不灵活”型与下列哪种气质类型相对应?()
A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.粘液质
【答案】:D
17.在小组讨论中,教师鼓励学生就某一问题提出尽可能多的解决方案,包括不着边际的、异想天开的、甚至荒唐可笑的想法。这种创造性培养的策略是()。
A.集体研究制
B.头脑风暴法
C.发散思维法
D.群体思维法
【答案】:B
18.斯金纳的操作性条件作用的基本规律中,减少不良行为,清除坏习惯的有效方法是()。
A.强化
B.消退
C.逃避条件作用
D.惩罚
【答案】:B
19.心理学把个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式称为()。
A.性格
B.人格
C.气质
D.能力
【答案】:A
20.不属于元认知策
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