2026年那曲市巴青县司法局面向社会公开招聘行政复议辅助人员备考题库附答案详解.docxVIP

2026年那曲市巴青县司法局面向社会公开招聘行政复议辅助人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、古代人既有名号，又有字号，如果三国时期的刘备与曹操会面，刘备对自己的称呼和对曹操的称呼分别是（）。

A.备、操

B.备、孟德

C.玄德、操

D.玄德、孟德

【答案】：B

【解析】刘备，姓刘名备，字玄德；曹操，姓曹名操，字孟德。一般情况下，人名供长辈称呼，用来自称则有谦恭之意；至于平辈之间，或晚辈对长辈，则以字称呼。因此刘备对自己的称呼应为“备”，对曹操的称呼应为“孟德”。

2、（）是指政府为平衡财政预算赤字，通过发行政府债券的方式，向私人借贷资金市场筹集资金，进而导致市场利率上升，私人投资和支出相应下降。

A.挤出效应

B.隧道效应

C.马太效应

D.搭便车效应

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同经济效应概念的理解。题干描述的是政府为平衡财政预算赤字，发行政府债券向私人借贷资金，导致市场利率上升，私人投资和支出相应下降的现象。挤出效应是指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果，政府通过发行债券筹措资金，会使市场上可用于私人借贷的资金减少，从而导致市场利率上升，私人投资和支出下降，符合题干描述。隧道效应是指在经济高速发展的初期阶段，收入差距会快速拉大，但整个社会可能对此持相当宽容的态度，因为大部分人预期在不久的将来自身也能从经济发展中获益，与题干描述不符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域，和本题中政府行为对私人投资的影响无关。搭便车效应是指在利益群体内，某个成员为了本利益集团的利益所作的努力，集团内所有的人都有可能得益，但其成本则由这个人承担，与本题的经济现象不相关。所以答案是挤出效应。

3、民以食为天，食品安全关乎百姓身体健康和生命安全。某市在食品监管领域探索运用电子监察信息平台开展执法工作，为食品监管权力配备“监控设备”，通过建设电子监察监管信息平台，实现对餐饮服务环节的实时监督，保障百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的（）。

A.服务性和公开性

B.公平性和服务性

C.公开性和透明性

D.无限性和服务性

【答案】：C

【解析】题干中某市运用电子监察信息平台对食品监管权力进行监控，实现对餐饮服务环节的实时监控以确保百姓饮食安全。运用电子监察信息平台进行监控体现了行政权力运作的公开性，让权力在公开透明的环境下运行，相关信息能够被监督和知晓；通过实时监控确保百姓饮食安全，体现了行政权力为百姓服务的服务性。而公平性在题干中未体现，行政权力是有限的并非无限的，所以体现了行政权力运作的服务性和公开性。

4、甲公司于2016年3月为其生产的酸奶注册了“平平”商标，该商标经过长期使用，在公众中享有较高声誉。2018年6月，同一地域销售牛奶的乙公司将“平平”登记为商号并突出宣传使用，容易使公众产生误认。下列哪种说法是正确的（）。

A.乙公司的行为必须实际造成消费者误认，才侵犯了甲公司的商标权

B.即使“平平”不属于驰名商标，乙公司的行为也侵犯了甲公司的商标权

C.甲公司可以直接向法院起诉要求撤销该商号登记

D.乙公司的商号已经合法登记，应受法律保护

【答案】：B

【解析】该题主要考查商标权相关法律知识。以下对各点进行逐一分析：-对于商标侵权的判定，并非以实际造成消费者误认为必要条件。只要行为存在使公众产生误认的可能性，就可能构成商标侵权。所以，并非要实际造成消费者误认，才侵犯甲公司的商标权。-甲公司在2016年3月为其酸奶注册“平平”商标，且经过长期使用在公众中享有较高声誉。乙公司于2018年6月在同一地域将“平平”登记为商号并突出宣传使用，容易使公众产生误认。根据相关法律规定，即使“平平”不属于驰名商标，这种在类似商品或服务上使用与他人注册商标相同或近似标识，容易导致混淆的行为，也侵犯了甲公司的商标权。-甲公司若要处理乙公司商号登记问题，不能直接向法院起诉要求撤销该商号登记。一般需先经过行政程序，如向相关行政部门提出撤销申请等。-虽然乙公司的商号进行了合法登记，但该登记行为若侵犯了他人在先的商标权等合法权益，并不必然受到法律保护。法律需要平衡各方面合法权益，不能仅因商号的登记合法性而忽视他人在先权利。综上所述，正确说法为即使“平平”不属于驰名商标，乙公司的行为也侵犯了甲公司的商标权。

5、管理者在将信息传递给本单位或组织之外的个人的过程中所扮演的角色是（）。

A.传播者

B.发言人

C.监听者

D.挂名领导

【答案】：B

【解析】管理者在信息传递方面有不同角色。监听者主要职责是获取信息来识别问题和机会，并非将信息传递给外部人员；挂名领导通常只是象征性代表组织，不涉及具体信息传递给外部个人的工作；传播者主要是在组织内部