2026年心理情绪考试题库及参考答案1套.docxVIP

2026年心理情绪考试题库

第一部分单选题(100题)

1、压力接种训练的“应用和完成阶段”的任务是（）。

A.中止自我陈述

B.获得新的自我陈述

C.复述新的自我陈述

D.实践新的自我陈述

【答案】：D

2、在社会变化上，你总的感受是（）。

A.变化太快，无法适应

B.变化较快，还能够适应

C.没有太多变化，能够适应

D.没啥变化，都能够适应

【答案】：A

3、在心理与行为评定量表中，英文缩写SDS指的是（）

A.抑郁自评量表

B.焦虑自评量表

C.生活事件自评量表D_简明精神病量表

【答案】：A

4、[单选题]最强烈的人际吸引形式是（）。

A.激情

B.喜欢

C.亲情

D.爱情

【答案】：D

5、下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确的是（）。

A.诚信是从业人员的道德底线

B.讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利

C.经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略

D.诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性

【答案】：A

6、神经衰弱的症状特点不包括（）。

A.精神容易兴奋

B.精神容易疲劳

C.不同情绪症状

D.不同生理障碍

【答案】：D

7、—般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度()。

A.中等

B.—般

C.较高

D.较低

【答案】：C

8、第一逆反期反抗的对象主要是（）

A.父母

B.伙伴

C.老师

D.兄妹

【答案】：A

9、支配呼吸的中枢位于（）。

A.底丘脑

B.延髓

C.下丘脑

D.桥脑

【答案】：B

10、不同的职业倾向会对理解临床资料产生影响，一般来说，从教育工作者的角度看问题，则()。

A.倾向于认为问题的关键是自我发展上受到了阻碍

B.觉得求助者的问题是与环境失去了平衡

C.倾向于求助者有病

D.倾向于强调求助者在学习、行为或认知方面出现障碍

【答案】：D

11、从众是一种()接受群体影响的方式。

A.被动地

B.主动地

C.积极地

D.客观地

【答案】：A

12、一般来说，朋友交往时的人际距离是（）。

A.个人距离

B.公众距离

C.社交距离

D.亲密距离

【答案】：A

13、关于西方发达囯家的职业道德建设，下列说法中正确的是（）。

A.加强道德立法工作，职业道德普遍获得了法律威力

B.利用信用档案记录个人“污点”，防止不道德行为发生

C.普遍推行个人主义价值观，坚持企业利益至上原则

D.重视操作规程，淡化标新立异

【答案】：B

14、关于道德与法律的关系，正确的是（）。

A.在内容上没有交叉

B.在最终目的上没有一致性

C.在实践上是相互支撑的

D.在适用范围上完全一致

【答案】：A

15、（省略了部分咨询谈话内容)

A.双方都相信的理论和方法

B.咨询师与求助者之间建立的和谐、信任的咨询关系

C.求助者的强烈求治动机，积极态度，以改变的信心和自觉性

D.咨询师本身的特征

【答案】：B

16、闯入性重现最可能出现于（）。

A.抑郁发作

B.创伤后应激障碍

C.躁狂发作

D.急性应激障碍

【答案】：B

17、思维贫乏和思维迟缓的一个重要鉴别点是（）。

A.话语是否缺少细节

B.语速是否减慢

C.语词是否恰当

D.话语是否缺少联想

【答案】：B

18、在智力迟滞的分级标准中，“能教育”者相当于（）。

A.轻度智力迟滞

B.中度智力迟滞

C.重度智力迟滞

D.极重智力迟滞

【答案】：A

19、大多数人在印象形成过程中的信息整合加工过程符合()模式。

A.加法

B.加权平均

C.平均

D.中心品质

【答案】：D

20、随境转移现象最可能出现于（）。

A.思维云集

B.假性幻觉

C.真性幻觉

D.思维奔逸

【答案】：D

21、多动(注意缺陷)障碍的诊断要点是（）。

A.注意力的维持较为容易

B.经过思考后就采取行动

C.常有异常的躯体性不安

D.该行为存在于特定场合

【答案】：C

22、使用韦氏儿童智力测验时，分测验的粗分应该转化为平均数为10、标准差为()的量表分。

A.1

B.2

C.4

D.3

【答案】：D

23、反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是（）

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

【答案】：A

24、韩某最可能是（）

A.精神病性问题

B.恐惧性神经症

C.焦虑性神经症

D.抑郁性神经症

【答案】：A

25、使用BPRS量表，两次评定的时间间隔应为（）。

A.一周以内

B.1~2周

C.2~6周

D.6~8周

【答案】：C

26、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是