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2026年蜀道集团所属企业四川宏达（集团）有限公司招聘8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近日，财政部、国家税务总局发布最新数据显示，截至2017年4月底，全面推开营改增试点一年来减税规模近7000亿元。国家实施营改增的目的是（）。①缓解经济下行压力，保持国民经济高速增长②释放企业发展活力，提高市场主体竞争力③推进结构性减税，降低企业运营成本

A.②

B.②③

C.①③

D.①②③

【答案】：B

【解析】国家实施营改增这一举措具有多方面的积极意义。首先来看“释放企业发展活力，提高市场主体竞争力”，实施营改增能够避免重复征税，优化税收结构，为企业创造更有利的税收环境。企业在减轻税收负担后，可将更多资金投入到生产、研发和创新等核心业务中，从而提升自身的运营效率和创新能力，进而释放发展活力，增强在市场中的竞争力，所以该选项正确。再看“推进结构性减税，降低企业运营成本”，营改增是我国结构性减税的重要举措，通过把营业税改为增值税，消除了营业税“道道征收，全额征税”的重复征税弊端，实现了增值税“环环征收，层层抵扣”的优势，有效降低了企业的税收成本，进而降低了企业的运营成本，此选项也正确。而“缓解经济下行压力，保持国民经济高速增长”，当前我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，不再单纯追求高速增长，所以该表述不符合我国经济发展的实际情况。综上，国家实施营改增的目的应是释放企业发展活力，提高市场主体竞争力以及推进结构性减税，降低企业运营成本。

2、以下不属于古典管理理论形成宏观背景的是（）。

A.劳资关系矛盾激化

B.市场和企业生产规模的迅速扩大

C.管理者和管理组织的出现

D.对企业制度化管理的重视程度增强

【答案】：A

【解析】古典管理理论形成于19世纪末20世纪初，当时企业面临着诸多变化和挑战，这些宏观背景因素共同促使了古典管理理论的产生。劳资关系矛盾激化是当时的一个重要问题，工人与资本家之间的冲突不断，这使得企业需要寻找有效的管理方法来协调双方关系，促进生产效率的提高，所以它是古典管理理论形成的宏观背景。市场和企业生产规模的迅速扩大使得企业的运营变得更加复杂，传统的管理方式难以应对大规模生产和市场竞争的需求，这就推动了企业去探索科学的管理方法，因此也是古典管理理论形成的宏观背景。对企业制度化管理的重视程度增强，是为了应对企业规模扩大和管理复杂化的问题。通过建立完善的制度体系，可以规范员工行为，提高管理效率，保证企业的正常运转，这同样是古典管理理论形成的宏观背景。而管理者和管理组织的出现是管理活动发展到一定阶段的结果，并非古典管理理论形成的宏观背景，而是管理实践发展过程中的一个现象，在古典管理理论形成之前就已经存在一定程度的管理活动和管理者。所以说管理者和管理组织的出现不是古典管理理论形成的宏观背景。

3、自1949年10月中华人民共和国成立以来，在中国大陆施行的，用以规范中华人民共和国国家政权、政府制度、国家与社会关系等一系列根本问题的法律、体制、规则和惯例的是（）。

A.中国司法制度

B.中国政治制度

C.中国经济制度

D.中国行政制度

【答案】：B

【解析】中国政治制度是1949年10月中华人民共和国成立以来，在中国大陆实行的，规范中华人民共和国国家政权、政府制度、国家与社会关系等一系列根本问题的法律、体制、规则和惯例。中国司法制度主要是指司法机关及司法组织的性质、任务、组织体系、活动原则以及工作制度等方面规范的总称，侧重于司法领域，并非全面规范国家政权、政府制度、国家与社会关系等一系列根本问题。中国经济制度是指国家的统治阶级为了反映在社会中占统治地位的生产关系的发展要求，建立、维护和发展有利于其政治统治的经济秩序，而确认或创设的各种有关经济问题的规则和措施的总称，重点在于经济领域。中国行政制度是指有关国家行政机关的组成、体制、权限、活动方式等方面的一系列规范和惯例，主要聚焦于行政机关层面，不能涵盖整个国家政权以及国家与社会关系等多方面的根本问题。综上，正确答案对应的描述内容所指的是中国政治制度。

4、需要层次理论通常将需求划分为生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现这五类，其中低层次的需求（）。

A.安全需要

B.社会需要

C.生理需要

D.自我实现需要

【答案】：C

【解析】需要层次理论由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出，该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、爱和归属感需求、尊重需求和自我实现需求。低层次需求是最基本的需求，其中生理需要是最底层、最基础的需求，是人类生存所必需的，比如对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。而安全需要、社会需要（相当于爱和归属感需求）、尊重需