2026年双拥共建宣传干事岗位面试题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年双拥共建宣传干事岗位面试题集

一、综合分析题（共3题，每题15分）

1.题目：当前，某市正深入推进双拥共建工作，但部分企业认为“双拥是政府和国防部门的事，与企业无关”。请结合实际，分析这种现象产生的原因，并提出相应的宣传策略。

2.题目：近年来，某区通过“军民共建文化广场”“军营开放日”等活动，有效提升了双拥共建的社会影响力。如果让你负责策划2026年该区的双拥宣传活动，你会如何设计？请阐述活动主题、形式及预期效果。

3.题目：当前，网络谣言和负面舆情对双拥宣传造成了一定干扰。请结合实际案例，分析如何通过新媒体手段加强正面宣传，提升双拥宣传的实效性。

二、岗位认知题（共2题，每题10分）

1.题目：你认为一名优秀的双拥共建宣传干事，应具备哪些核心能力？请结合自身情况谈谈你的理解。

2.题目：在双拥宣传工作中，如何平衡“政治性”与“群众性”的关系？请举例说明。

三、应变能力题（共3题，每题15分）

1.题目：在组织一场双拥座谈会时，有企业代表突然质疑某项政策的合理性，现场气氛紧张。你会如何应对？

2.题目：某社区计划开展“拥军优属”活动，但资金有限。如果你负责，会如何协调资源，确保活动顺利开展？

3.题目：某媒体发布了一篇关于双拥工作的负面报道，但内容存在部分失实。你会如何处理这一舆情？

四、计划组织题（共2题，每题20分）

1.题目：某市计划在“八一”建军节期间开展“最美拥军人物”评选活动，请设计一份活动方案（包括活动目的、评选标准、宣传方式等）。

2.题目：如何通过短视频、直播等形式，提升双拥宣传的覆盖面？请结合某地实际，提出具体方案。

五、时政热点题（共2题，每题10分）

1.题目：2025年，某省出台了《关于加强新时代双拥工作的实施意见》，请谈谈你对这一政策的理解及其意义。

2.题目：当前，部分退役军人存在就业困难。结合双拥宣传，如何通过就业帮扶传递政府的关怀？

六、自我认知题（共1题，10分）

1.题目：你认为自己最大的优点和缺点是什么？如何将这些特质应用于双拥宣传工作中？

参考答案及解析

一、综合分析题

1.答案：

原因分析：

-企业认知偏差：部分企业对双拥共建政策理解不足，认为其与自身利益无关；

-宣传手段单一：传统宣传方式（如标语、会议）吸引力不足，未能有效触达企业群体；

-政策落实不到位：部分地区双拥政策执行存在空隙，企业缺乏参与的动力。

宣传策略：

-强化政策宣讲：通过企业座谈会、政策手册等形式，明确双拥共建对企业发展的意义（如税收优惠、社会荣誉等）；

-创新宣传载体：利用企业内部刊物、新媒体平台发布双拥案例，增强吸引力；

-搭建合作平台：推动企业与部队共建“军民融合”项目，实现双赢。

解析：本题考察考生对双拥政策的理解及问题分析能力。答案需结合实际，避免空泛。

2.答案：

活动主题：“军民同心，共建和谐”——XX区2026年双拥宣传周。

活动形式：

-军营开放日：邀请市民参观部队，体验军营生活；

-文化广场展演：组织军民联合文艺演出，展示双拥成果；

-线上互动：开设双拥知识竞赛、短视频征集大赛，增强参与感。

预期效果：提升社会对双拥工作的认同感，促进军民鱼水情。

解析：本题考察策划能力，需结合地域特色设计活动，确保可行性。

3.答案：

应对策略：

-权威发声：联合主流媒体发布官方声明，澄清谣言；

-新媒体矩阵：通过抖音、微信公众号推送双拥故事，占领舆论高地；

-公众参与：发起“双拥正能量”话题，鼓励网民传播正面内容。

解析：本题考察舆情应对能力，需结合网络传播特点提出解决方案。

二、岗位认知题

1.答案：

-政治素养：理解双拥工作的政策意义；

-沟通能力：协调军地双方资源；

-创新思维：设计吸引人的宣传形式。

自身情况：本人具备较强的文字功底和活动策划能力，可胜任该岗位。

解析：答案需结合岗位要求，突出个人优势。

2.答案：

-平衡方法：以群众需求为导向，用故事化、生活化的语言传播政策；

案例：某社区通过“军民共植树木”活动，既宣传了双拥政策，又增强了群众参与感。

解析：需结合实际案例，避免理论化。

三、应变能力题

1.答案：

-现场安抚：先解释政策背景，再回应质疑；

-会后沟通：邀请代表参与政策修订，增强信任。

解析：考察现场处置能力，需保持冷静，灵活应对。

2.答案：

-资源整合：争取政府补贴、企业赞助；

-活动创新：采用“低成本、高参与”形式（如义卖、志愿者服务）。

解析：需结合实际，提出可行性方案。

3.答案：

-快速核查：与媒体沟通，澄清事实；

-正面引导：放大双拥工作中的正面案例，覆盖负面报道。

解析：考察危机处理能力，需反应迅速，措施得当。

四、计划组