2026年酒店年度消防工作计划.docxVIP

2026年酒店年度消防工作计划

一、工作目标

在2026年，酒店消防工作的总体目标是确保酒店消防安全，有效预防和消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生，保障宾客、员工的生命财产安全，维护酒店的正常经营秩序。具体目标包括：

1.全年火灾事故发生率为零。

2.消防设施设备完好率达到100%，确保随时处于可正常使用状态。

3.员工消防知识培训覆盖率达到100%，员工具备“四懂四会”（懂火灾的危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法、懂逃生的方法；会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生）的能力。

4.消防演练参与率达到100%，通过演练提高员工应对火灾等突发事件的应急处置能力。

5.及时整改消防隐患，整改率达到100%。

二、工作重点

（一）消防设施设备管理

1.定期检查与维护

每月对酒店内的消防设施设备进行全面检查，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、防排烟系统等。检查内容包括设备的外观是否完好、运行是否正常、连接是否牢固等。对于发现的问题及时记录，并安排专业人员进行维修或更换。每季度邀请专业的消防检测机构对消防设施设备进行全面检测，确保其性能符合国家标准和相关规定。

2.设施设备更新与改造

根据酒店的实际情况和消防法规的要求，对部分老化或不符合要求的消防设施设备进行更新和改造。如对老旧的火灾自动报警系统进行升级，提高其灵敏度和可靠性；对消防通道的疏散指示标志和应急照明进行更换，确保在紧急情况下能够正常发挥作用。在进行设施设备更新与改造时，要严格按照相关规范和程序进行，确保施工质量和安全。

3.标识与维护记录

确保消防设施设备的标识清晰、准确，包括设备名称、使用方法、维护日期等。同时，建立完善的消防设施设备维护记录档案，详细记录每次检查、维护、检测和维修的情况，以便于查询和追溯。

（二）火灾隐患排查与整改

1.日常巡查

加强酒店各区域的日常消防巡查工作，由安保人员和各部门员工共同负责。安保人员每天对酒店的公共区域、消防通道、机房、配电室等重点部位进行巡查，检查是否存在消防隐患，如违规用火用电、消防通道堵塞、易燃物品堆放等。各部门员工在工作过程中也要随时留意本区域的消防安全情况，发现问题及时报告。

2.定期检查

每月组织一次全面的消防检查，由酒店消防安全管理小组牵头，各部门负责人参与。检查内容包括消防设施设备的运行情况、火灾隐患排查情况、员工消防知识掌握情况等。每季度进行一次专项消防检查，针对不同季节和酒店经营特点，重点检查防火、防盗、防漏电等方面的情况。

3.隐患整改

对于在巡查和检查中发现的消防隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人要按照要求认真组织整改，确保隐患得到及时消除。对于重大消防隐患，要立即停止相关区域的使用，并采取有效的防范措施，直至隐患整改完毕。在隐患整改过程中，要加强监督检查，确保整改工作按计划进行。

（三）员工消防培训与教育

1.新员工入职培训

对新入职的员工进行消防安全培训，培训内容包括酒店的消防安全规章制度、消防设施设备的使用方法、火灾预防知识、火灾报警和疏散逃生方法等。培训时间不少于[X]小时，并进行考核，考核合格后方可上岗。

2.定期培训

每季度组织一次全体员工的消防安全培训，邀请专业的消防人员进行授课，结合酒店实际情况，讲解最新的消防法规、火灾案例分析、消防技能等知识。培训结束后，要组织员工进行实际操作演练，让员工熟练掌握消防器材的使用方法。

3.专项培训

根据不同岗位的特点和需求，开展专项消防安全培训。如对厨房工作人员进行用火用电安全培训，对客房服务人员进行疏散引导培训等。同时，定期组织员工进行消防知识竞赛、消防技能比武等活动，提高员工学习消防知识的积极性和主动性。

（四）消防演练

1.制定演练计划

根据酒店的实际情况和消防法规的要求，制定详细的年度消防演练计划。演练计划包括演练的时间、地点、内容、参与人员等。演练内容要涵盖火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、现场急救等方面。

2.组织演练

每半年组织一次综合消防演练，模拟不同类型的火灾场景，检验员工的应急处置能力和消防设施设备的运行情况。在演练过程中，要严格按照演练计划进行，确保演练的真实性和有效性。演练结束后，要及时对演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时制定整改措施，不断完善应急预案。

3.小型演练

每月组织一次部门内部的小型消防演练，重点演练本部门员工在火灾发生时的应急处置流程和疏散逃生方法。通过小型演练，提高员工的应急反应速度和协同配合能力。

三、工作安排

（一）第一季度（1-3月）

1.1月份

-制定年度消防工作计划和消防演练计划，并下发至各部门。

-对酒店全体员工进行消防安全培训，重点讲解冬季防火知识和